Никнейм: ВСЕ (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2011
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

крупная компания

Обращение к генеральному директору.
Отзывы о двух филиалах одного региона и примерно с одним содержанием - это уже должно о чем-то говорить.
Сейчас все сводится к тому, что д.р. прикрывает свое решение, о назначении в Казани некомпетентного директора, о которой уже много правды написано.
Приехали сотрудники ГО, чтоб разобраться в сложившейся ситуации. В итоге никто разговаривать с людьми не стал, прячутся от сотрудников и ничего не желают слушать. Когда сотрудники попросили их выслушать – все их слова были переведены в совершенно другое русло, 40 человек остались не понятыми, вернее их просто не захотели понять.
При указании на технические ошибки конвейера логисты просто закрыли глаза и даже не стали разбираться. Так какова цель их приезда – уволить людей, чтоб таким образом прикрыть все свои ошибки и недочеты, и перед Вами показать себя хорошими? А фактически технические проблемы так и остались не решены.
Неужели те кандидаты, которых сейчас приглашают на собеседование, смогут все улучшить. Янтимирова хочет «схватить» лишь бы кого, даже тех, кого в свое время выгоняли с должности замов. Никто в Катрен идти работать не хочет. Когда-то влиятельная компания на Татарстанском рынке потеряла свою репутацию. Печально. Об этом также и говорят и пишут многие клиенты.
Лавина сдвинулась с места и ее остановить можете только ВЫ, убрав Янтимирову и поставив грамотного руководителя директором филиала.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании