В компании процветает принцип "берём человека на горячую пору и по её окончанию увольняем", честно скажу, сама так набирала людей... За это теперь стыдно!
Все
отзывы положительные, которые тут понаписаны, всё "заказное". Их пишет брат Земляковой Юлии, Андрей. Кстати, Юля по совместительству является офисным доносчиком генеральному директору.
Очень хамское и потребительское отношение к людям, всё это как считает Начальник отдела кадров Костерина О.А. вполне перекрывается белой зп. Ан нет!
Увольняют всех на раз, причём обозначая глупые причины. Мол не работала целый год, а в соц сетях сидела. Ну наверное, вакансии закрывались сами собой и рекомендательные письма от руководителей отдела с благодарностями, я писала сама))
Плюс, я своими средствами оплатила ДМС страхование на год, а меня не ставя в известность отключили. Как-то мелочно действует отдел кадров, по шакальски.
Если Вы хотите там работать, то только в проектировании, радиопланировании, отделе продаж, АХО, Канцелярии и транспортном отделе.