Отзыв о компании «TNS MIC»
Добавлен: 22:34 14.05.2012
Другие названия: TNS GALLAP MEDIA
Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама
Эл. почта: TNS MIC
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Новосибирск, Самара, Тула
Телефоны: 933-45-11
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 28
Описание деятельности:  Исследовательская компания, занимается маркетинговыми и социологическими исследованиями. Проводит опросы респондентов на дому, на улице, холл-тесты и так далее.


Автор: Ирина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2011
Количество просмотров: 84
Полезность отзыва: 5 - 7 = -2
Всего комментариев: 12
Положительные стороны

Прошла собеседование на вакансию "Проверка анкет" . Территориально и возможность гибкого графика работы меня устроила.



Отрицательные стороны

Как и положено в первый день, к назначенному времени в 11-00, я была на рабочем месте. КАРИМА - руководитель, пришла немного позднее меня, хотя у нее рабочий день с 10-00 !!! Далее она мне дала стопку анкет для проверки, и сказала, что я их должна проверить по данной мне инструкции. Я несколько анкет проверила и попросила КАРИМУ, чтобы она их проверила за мной, объяснила, есть ли у меня ошибки (ведь я никогда в этой отрасли не работала) . В ответ она мне сказала, что занята (хотя сама сидела в Одноклассниках) и попросила работающую там девушку из другого кабинета проверить. Девушка второпях стала проверять за мной, на мою просьбу объяснить мне, рядом сидящие работники сказали, что им тоже надо работать, что мне нужно читать инструкцию. Когда сделала всю данную мне работу, то опять Кариму попросила все проверить, объяснить имеющиеся у меня ошибки. Карима сказала опять, что ей некогда, проверят другие, а мне выйти на работу в понедельник. В понедельник она мне дала новые анкеты для проверки, а мои предыдущие дала той же девушке для проверки. В процессе этой работы я кое-что уже стала понимать. Оставшиеся анкеты, также проверила та же девушка, ошибок у меня уже практически не было. Карима мне сказала, что я им не подхожу, что я их не устраиваю, так как у меня есть ошибки. А КАК ОШИБОК НЕ БУДЕТ, ЕСЛИ НИКТО НИЧЕГО НЕ ОБЪЯСНЯЕТ, НИЧЕГО НЕ ПОКАЗЫВАЕТ, НЕ РАССКАЗЫВАЕТ.


Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# уже не важно2013-11-09 04:58:37
Сократили с маленьким ребенком в 2009 году, сказали не хочешь по хорошему уйдешь по плохому по трудовой...., Тагиев тварь(((((не имел права...за то пригрозить всегда можно нам то....
# Наталья2013-04-13 04:44:10
Хороший отдел, атмосфера доброжелательная, все помогают. Самое главное - платят без обмана, всё четко. Работала не очень долго, около года с небольшим. О Кариме у меня остались хорошие воспоминания, мне отвечала всегда на все вопросы и в общении очень приятная женщина. Не понимаю, как вы, Ирина, не смогли там работать, это же не сложно - проверять анкеты.
# Юлия2013-03-14 04:42:54
Вакансия как вакансия, свободный график, удобное место. Работы мало, лишние работники не нужны, поэтому выживают самые усидчивые, готовые работать в любое время. Карима нормальный руководитель, проверять за проверяющим и объяснять ошибки она не должна, тут каждый сам должен разобраться, что к чему в работе, а она только работу выдает сотрудникам.
# аноним2013-03-07 04:09:20
Карима,стерва и почти всем дает в офисе,поэтому была занята и общалась с новым ухожором.
# Елена2013-02-27 20:37:55
Да, я тоже приходила в эту компанию на специализацию по проверке анкет. Осталось негативное впечатлению о работниках. Это "бабки", которым сейчас трудно найти работу, поэтому они держатся за то, что есть, лижут жопу Кариме и не терпят конкуренции... Им не выгодно готовить себе конкурентов.
# Андрей2012-10-12 03:00:15
Компания с неимоверно завышенной самооценкой!!! На самом деле просто ГА....НО!!! Только и делают, что людей достают!!! Что это за работа такая?Телефонные опросы а требований как будто в администрацию президента устраиваешься! Зарплата тоже ГА...НО!!!
# Наталья2012-05-29 19:36:14
Специфика работы в нашем отделе требует от соискателя наличия таких качеств как: - усидчивость, терпение, аккуратность и внимание к мелочам, умение логичес-ки мыслить и быстро усваивать большие обьемы новой информации, а главное - желание работоть в команде, быть доброжелательным и контактным человеком. Не каждому это дано. А винить в этом окружающих и хамить , просто глупо.
# Нина2012-05-29 17:48:10
Человек должен уметь работать с инструкцией. Если что-то спрашивает,всегда ответят. Вместе с данным соискателем пришли и другие девушки,которые погрузились в инструкцию и спрашивали,только,если чего-то не понимали. Данный соискатель спрашивал каждую минуту у рядом сидевшего сотрудника. В завершение всего,эта неадекватная женщина обозвала всех "тупорылыми с...ми"
# Елена2012-05-29 17:34:10
Как можно три раза проверять одно и то же и всё равно пропускать ошибки? Тот ещё "соискатель"...
# Эмилия2012-05-29 17:31:10
Категорически не согласна, потому что была свидетелем ее обучения. Ей все ошибки показывали по нескольку раз, причем она очень резко отвечала девушке, которая ее обучала (мол, это не она виновата в своих ошибках, а все, кто ее обучает), одни и те же ошибки повторяла все снова и снова. А когда ей тихо и спокойно объяснили, что она не подходит, она стала кричать матом так громко, что я услышала ее через 2 комнаты. И насчет инструкции: в ней очень ясно все написано, как проверять. На первые несколько анкет, конечно, уходит много времени, чтобы познакомиться с проектом, зато потом легче проверять, Могу ошибаться, но, может быть, ей не хотелось время тратить на инструкцию)))
# Ольга2012-05-29 16:33:17
Простите не соглашусь...на эту работу подходят люди способные к самообучению, умеющие думать, если человек не умеет работать с инструкцией, с документами и логически мыслить, конечно, он не потянет, сколько ему не объясняй ), и начинаются вот такие отзывы...У всех приходящих равные условия, но кто -то может, кто -то нет..кто-то на 5 сдает математику, кто-то на 2...
Просто это не "ваша" работа, попробуйте себя в телефонных опросах, например, там логика не нужна...
# Мария2012-05-14 22:37:59
ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСНА ! Старые работники не хотят никого обучать, готовить конкурентов. Карима имеет свою з/плату, на все остальное ей пофиг, перед начальством создает видимость работы, жопу кому надо лижет.
Реклама