Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012

что в этой организации положительного. надо подумать. пожалуй ничего.

В организации работает некая Анастасия, самомнение которой примерно такое: «круче только горы», квалификация, к сожалению, явно не достаточная для руководства подобным процессом. Отсюда и складывается впечатление, что вокруг одни дубы сидят, простите. Тогда как, в действительности дело обстоит примерно так.. Анастасия ставит задачу в соответствии со своими умственными возможностями, на какие-либо предложения отвечает нецензурной лексикой, а когда проект провален ссыт начальству в уши какие все дубы делают все не правильно как результат - провал проекта. С первого взгляда встает вопрос: неужели начальник ничего не замечает? Однозначно сложно ответить, но согласитесь, не каждый начальник будет дарить своему подчиненному (в данном случае Анастасии) машину. Но это уже совсем другая история. Что касаемо условий труда: условия труда оставляют желать лучшего, главным образом из-за хамства и незнания своего дела все той же Анастасией. Дура одним словом, причем на всю голову.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании