Центр Москвы

Увы, это не первая компания, в которой руководитель среднего звена набирает лохов, чтобы чужими рыками загребать жар. Такая здрасти-я-ваша-настя никогда не будет нести моральной ответственности на своих подчиненных. Неудивительно, если она состоит в отношениях с шефом. Запомните, люди, честный бизнес, строительство и проектирование в России невозможны. Да здравствует шеф - подлец Должников!

Нет

Все, что пишут отрицательного о компании - правда. Уровень профессиональной квалификации Анастасии Котовой на нулевой отметке. Она - продукт отрицательной селекции, как, впрочем, и Должников (между прочим, вице-президент Российской палаты строительных экспертов, член президиума Российской палаты строительных экспертов). Кроме демагогических банальностей я от него ничего не слышал. Он не инженер, а тем более не эксперт. Заказывать этой фирме экспертизу серьезных объектов - деньги на ветер…>>

Нет

Прочитал ответ директора (Должикова).Возник ряд вопросов. 1.Зарплата действительно серая? 2.Правда ли что текущими делами заправляет полуграмотная тетка? 3.Действительно ли значительная текучесть и.т.д.Директор ни один отрицательный факт о компании не опроверг.Значит льдьми написана правда? А замечания директора по поводу стиля постов - детский лепет.

Никаких! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Не дай Бог, вам оказаться в данной шараге, даже на собеседовании! Опыта там набираться не у кого, а время и нервы потратите.

Нет!

Шеф гондон, работа скучная, и на деньги обманывают.

Ничего на ум не приходит.

Ну что Сергей, ознакомился с отзывами? Я даже продолжать не буду, ибо вся сущность уже раскрыта. Как был бардак пять лет назад, так и остался. Ничего не изменилось, только кинутых людей прибавилось.

С большим интересом ознакомился с отзывами. Любое стороннее сообщение о своей компании всегда интересно - это же полезно. Ну что же, есть о чем подумать, после прочтения. Первое - текст отзывов. Текст отзывов, так же как и текст отчетов о проделанной работе говорит о том, что авторы довольно слабо владеют русским языком. Стиль - узнаваем. Сколько я потратил времени на редакторскую правку ваших отчетов коллеги? Дикость - но с вашим появлением, о мой якобы уволившийся коллектив - мне пришлось…>>

Отрицательные стороны: - сложная работа - много работы

отсуствуют.

Уже уволилось 6 человек, и это за один месяц. А численность компании было 14 человек. И все увольнения благодаря партнера генерального директора. Она шефу постоянно докладывает, что не кто не чего не делает, только она за всех работает. Сама вечно на телефоне висит, устраивая свою личную жизнь, либо в скайпе. А выполненную чужую работу докладывает, что она сама выполнила, а эти то есть все мы, не чего не делают. Данный факт не приемлем для коллектива и поэтому специалисты стали убегать.…>>

зарплату вроде платят

да. тяжело работать с хамлом. особенно когда она считает, что раз прошла какие-то там курсы сметчика, значит все знает и умеет и попробуй возрази. на счет умственных способностей согласен - не блещет. не соображает, что специалистов ценить надо. люди не железные. хамства долго терпеть не будут. кто-то уже уволился, другие в поисках. не ровен час развалится конторка. странно что начальство это не понимает. а начальство слушает анастасию, а если ее послушать, то во всей конторе специалист только…>>

что в этой организации положительного. надо подумать. пожалуй ничего.

В организации работает некая Анастасия, самомнение которой примерно такое: «круче только горы», квалификация, к сожалению, явно не достаточная для руководства подобным процессом. Отсюда и складывается впечатление, что вокруг одни дубы сидят, простите. Тогда как, в действительности дело обстоит примерно так.. Анастасия ставит задачу в соответствии со своими умственными возможностями, на какие-либо предложения отвечает нецензурной лексикой, а когда проект провален ссыт начальству в уши какие…>>