Всего отзывов:275 Описание деятельности:
Европлан – негосударственная автофинансовая компания, которая работает в трех
направлениях: автолизинг, банковские услуги и страхование автотранспорта. Благодаря
значительной доле иностранного капитала и предоставлению широкомасштабных услуг
автолизинга, «Европлан» является одним из наиболее надежных финансовых учреждений
России. Работает на территории всей Российской Федерации, региональная сеть
насчитывает более 90 офисов.
В лизинг Европлан предоставляет легковой, грузовой и коммерческий автотранспорт, а
также спецтехнику. Компания сотрудничает с поставщиками более чем 40 ведущих марок
автомобилей. Входит в ТОП-3 лизинговых компаний России и занимает 1 место в сегменте
автолизинга среди негосударственных лизинговых компаний («Эксперт РА»). Ведущая
российская автолизинговая компания в Европе (Leaseurope).
Основной упор в банковском бизнесе «Европлан» делает на дистанционную модель
обслуживания со стабильно работающим интернет-банкингом. Предлагает автокредиты,
вклады, банковские карты. Входит в ТОП-15 автокредитных банков России (Банки.ру) и
ТОП-20 самых быстрорастущих банков Sberex.ru
Предоставление услуг по страхованию (КАСКО, ОСАГО, ДСАГО) стало важной частью
«единого автофинансового окна», созданного для своих клиентов Европланом. Входит в
ТОП-30 страховщиков КАСКО (ПРАЙМ.Страхование)
Никнейм: Татьяна
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Апрель 2011
Количество просмотров:79
Полезность отзыва:
4 - 3 = +1 Всего комментариев: 7
Положительные стороны
офис приличный
Отрицательные стороны
Была на собеседовании данной компании,впечатления остались жутчайшие! Мало того что на собеседование собирают целую толпу народа, так оно длится еще часа 4. А главное сама форма по меньшей мере странная. Дают целую кипу бумаг. И вы типо должны выполнить упражнения из реальной жизни менеджера по продажам. Холодные звонки, презентация стоя какой-то акции, работа с возражениями клиента и т.д. Все кандидаты тихо офигивали от такого бреда! При этом сама менеджер по персоналу тоже явно скучала и был явно в полусонном состоянии. Короче тоска, а не собеседование. При этом пройдя весь этот ужас мне еще и отказали. Так что советую не тратить свое время на такую дурь.
Деловые игры -хороши для пускания пыли в глаза и да.. согласен для проверки умения кандидатов.. Тока далее - приступил ты к работе --увидел гнилое нутро говноплана-- врубил терпимость - стал подыскивать новую-свалил.. Так вот и происходит со всеми умными людьми.. И именно поэтому у них постоянный набор кадров.. Сам собеседования все прошел.. Но быстро смекнул.. Если пойду - в каком говне окажусь.. А подхалимам, шестакам и пр.. - добро пожаловать в европлан.. вам там ждут..
Вот на счет собеседования, как раз оно, высшее и очень интересное. Многие идут на работу что бы просто работать и получать з/п. Они таким собеседованием выявляют способности кандидатов и т.о., для себя нужных им людей, кто действительно хочет и может заниматься продажами.