Отзыв о компании Атлантис-Пак, ООО ПКФ в Ростове на Дону
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 01:19 03.05.2012
Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: atlantis-pak.ru
Эл. почта: Атлантис-Пак, ООО ПКФ в Ростове на Дону
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Новосибирск, Ростов-на-Дону
Телефоны: +7 (863) 255-85-85, вн. 31-36......+7 (863) 255-85-85, вн. 32-23
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 18
Описание деятельности: Компания «Атлантис-Пак» является признанным лидером на рынке упаковки для мясных продуктов и сыров и входит в десятку крупнейших предприятий мира по производству пластиковой колбасной оболочки.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 0205
Стартовая зарплата $400
Текущая зарплата $650
Дата увольнения: 2008
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 0205
Стартовая зарплата $400
Текущая зарплата $650
Дата увольнения: 2008
Количество просмотров: 117
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
+ Немало толковых людей в отделах ИТ
+ Своя столовая, еда вполне приличная
+ Зарплата средняя по Ростову
+ Автобус предприятия отвезёт на работу и обратно
Отрицательные стороны
- Большая текучка
- Перед принятием на работу к вашим соседям ещё будет ходить СБ и расспрашивать обо всём, не постесняются. СБ - это там отдельная песня, бывшие шакалы-силовики, вечно ловят шпионов, надо же им как-то оправдывать свои зарплаты
- После переезда в новый офис ездить далеко, даже с автобусом неудобно, на своей машине накладно и в пробках торчать
- Средняя зарплата - минус для тех, кто претендует на большее. Больше, чем на среднюю, можно не надеяться
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Виктор2012-09-04 10:48:52
Вполне согласен с предыдущим товарищем! Компания не хочет иметь в штате состоявшихся сформировавшихся людей. Она набирает наглых ленивых молодых людей с высшим образованием. Да еще обязательно Россиянами. Вот отсюда и текучесть кадров. Меня угораздило родится в Украине. Правда с 25 лет я проходил службу на просторах необьятной России да и сейчас живу в той же России. В Украине не был уже давно. Но сотрудники отдела персонала намекнули что Украинцев они не берут на работу так как в Украине у компании есть конкурент. Удачи Вам господа в подборе персонала!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Подписаться