Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4

Практически всегда нормированный рабочий день

Препараты производятся на Синмедике (Индия), офис зарегистрирован в Швейцарии (меньше налогов платить), учредители - наши (из ВВС, нынешнее АВС Логистик Парк)
Плохой портфель препаратов, неграмотная маркетинговая стратегия (вернее, ее не было вообще)
Откаты руководства, воровство
Неофициальная з/п, отпуск- преступление, больничны- оплачивается на 70% (а как пардон с 30%? Это снимается с неофициальной з/п тоже)
Пить кофе или чай за рабочим местом - преступление
Опоздание на 1-2 мин - преступление. Тюрьма какая-то.

"Лучшие сотрудники" - те, кто умеет стучать
Весь офис боится друг-друга
Политика руководства - Я начальник, ты -дурак (ркуоводство - полный непрофессионализм при постоянном вмешательстве даже в мелочи)
Продвигаются только свои - так что о карьере даже не мечтайте
Могут спустить список в бухгалтерию с теми, кого нужно уволить (якобы сократить). Это было при смене руководства. Просто лицами не понравились. Но своих набрали заново, никакой компенсации при увольнении нет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании