Другие названия:Decathlon Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары Сайт: decathlon.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Оренбург
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:86 Описание деятельности:
Компания Декатлон - европейский лидер по разработке, производству и продаже спортивных товаров, предназначенных более чем для 70-ти видов спорта.
Никнейм: АТЛЕТ
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2011 Дата увольнения:2012
Количество просмотров:342
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
ПОТРЯСАЮЩИЙ коллектив, девочкам и парням из деки - респект, вы красавцы!
Ради этих ребят стоит потусить в декатлоне несомненно!
Отрицательные стороны
Максимальное не увожание к сотрудникам, акцент на юридическую не грамотность ребят( за частую это молодые учащиеся люди до 23 лет) которые пришли в Декатлон подработать.
***Практически все начальство иностранцы, которые считают русских ребят глупыми и заставляют заниматься всем чем угодно, в декатлоне ты: грузчик, электрик, консультант, кассир, уборщик. И все это за 16 тысяч рублей на 40 часах в неделю.
***Если у вас возникнет конфликт с руководством в основном "гнобят" расписанием( утреннюю смену меняют на вечернюю), и поручением идиотских заданий( например помыть тележки( что ты делать не обязан)). Заставляя уволиться "по собственному".
*** Чаще всего люди просто уходят, но я советую ссылаться на ТК РФ
*** Менеджеров заставляют перерабатывать, так же как и новеньких, которые ещё не отработали 3-х месяцев( их вообще за людей не считают) т.е. немного утрируя "ты будешь делать всё или я не подпишу твой контракт."
*** Под гнетов "свыше" Менеджеры превращаются в подлиз, чем грознее ты ведешь себя со своим персоналом, тем более тебя уважает верхушка.
НЕ ЦЕНЯТ они работников!!! Переработки-отдельная тема! Расчетные листы во время не выдаются (по 3-4 месяца, иногда вообще) т.к. получив расчетник, ты можешь посчитать, что работал смену или две бесплатно. Очень много таких случаев. Руководство делает ставку на юридическую неграмотность сотрудников и угрозы увольнения... Думаю, трудовой инспекции давно пора туда заглянуть... А лучше на работу туда подставного устроить и посмотреть что и как изнутри. А то совсем на беслатной рабочей силе экономить хорошо!!!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Декатлон"