Отзыв о компании ОАО Мегафон Ритейл
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 18:43 19.04.2012
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Орел, Оренбург, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Ярославль, Ставрополь, Калининграднет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 227
Описание деятельности: Подключение и обслуживание абонентов Мегафон, продажа телефонов и аксессуаров.
Никнейм: Артём
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Декабрь 2011
Стартовая зарплата $100
Текущая зарплата $600
Всего комментариев: 8
Дата начала работы: Декабрь 2011
Стартовая зарплата $100
Текущая зарплата $600
Количество просмотров: 113
Полезность отзыва:
6 - 2 = +4Всего комментариев: 8
Положительные стороны
Положительные? Ну если только коллектив да и только 1-2 человека нормальных, остальная масса мягко говоря высокомерны. А, ну и корп связь.
Отрицательные стороны
Ну начнем с собеседования. На вопрос о зарплате обещали минимум 10000 тысяч стаж. В итоге получил 2,353 рубля за месяц! Меня это поразило в шок. После тысячи отправленных мною сообщений в офис( бухгалтерию ), по какой причини, даже по какому праву такая маленькая зарплата(даже зарплатой не назовешь) ни чего конкретного не ответили. Но на следующий месяц заплатили 7.600. Но тоже не радует. Потом как сдал все экзамены(такое чувство что устраивался не продавцом-консультантом а каким то ФСБшником тысячи информации) получил зарплату 18 тысяч. Я был мягко шакирован. Так как по прекидке бонусов у меня было 20000 тысяч + оклад северные и т.д должен был получить не меньше 25000 тысяч. Опять не чего объяснили. Пф.... Дают тысячи заданий но платят копейки. Вот и итог. Прежде чем работать в мегафоне подумайте тысячу раз. А забыл сказать, переводят по салоном как хотят и не спрашивают даже.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Сашенька2013-03-03 22:26:09
Радуют ССМ Чувашии, они не ВОЮТ и не подлизываются, они скулят :). Елена Чувашия, Вам ТМ давно стулья вернули в салон?
Вот все читаю отзывы и думаю, Все все хают и ругают. Лично у нас ТМ отлиный человек. УССМ куда еще лучше. Работаю почти год.. и не нарадуюсь. Да прада тяжело,много требуют, и не только по обязаностям.Главное делать планы,любознательность во всем,надо просто любить работать а не жаловатся на своих ТМ и УССМ. Сейчас везде никого за людей не считают не только в Мегафоне. Ненадо ВЫТЬ надо просто уметь работать и подлизовать не кому не надо!!
Элла права конечно, что в последствии ТОЧНО вырабатываются такие навыки как 1) МНОГОЗАДАЧНОСТЬ /ознакомится и хоть как то осмыслить ИП свалившиеся тебе в почту за день, помыть окна и полы ССМ, проверить ошибки вчерашней смены ССМ с ООУ, провести мониторинг цен, фотоотчет, Обслужить Клиентов, вспомнить о своей ЗП и СРОЧНО о ней Забыть + ТМ со своими тараканами в голове "просто удивляюсь откуда таких глупых ТМ набирают :), может быть от РНПО почкованием разводят :)?"/.
2) СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ /все те же клиенты, ТМ+тараканы "а ОНИ как показывает опыт неотделимы друг от друга", РНПО, СБ, ГО и конечно веселые ребята из отдела контроля качества обслуживания))))).
3) ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ- с Этим качеством Элла в МегаФоне совсем просто. Только очень Целеустремленный человек может до бесконечности верить в сказки о перспективах, возможности карьерного роста "мухи которые бьются в окно тоже делают это ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННО и с видимой по их мнению перспективой" :)))))
4) О Проджах, Продажниках и других службах МР: за 3 года существования компании ни разу не слышал разумного подхода к проблемам и вопросам продавцов/сотрудников со стороны HP, РНПО, ТМ, Финансы и т.д..... сплошные претензии и запугивания в манере конторок 90х. ПК просто рот боятся открыть и на портале задать элементарный вопрос руководству компании на каком основании ТМ/Руководство ведут себя как при крепостном праве :), почему HP допускает ситуацию "родства" в компании, хотя вряд ли настоящее руководство в силах что то изменить. О продажниках могу сказать только одно: Плохой продавец работать не будет НИГДЕ, т.к. не сможет ЗАРАБОТАТЬ. А уж коль компания ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННО принимает на работу персонал со школьной скамьи, вкладывает не малые средства в обучение персонала, проводит массу тренингов /необходимых и не слишком важных/, гнобит квалифицированных ПК, не мешало бы и ЗАЖИГАТЬ положительной энергией Будущее которое зависит от ТЕБЯ........
2) СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ /все те же клиенты, ТМ+тараканы "а ОНИ как показывает опыт неотделимы друг от друга", РНПО, СБ, ГО и конечно веселые ребята из отдела контроля качества обслуживания))))).
3) ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ- с Этим качеством Элла в МегаФоне совсем просто. Только очень Целеустремленный человек может до бесконечности верить в сказки о перспективах, возможности карьерного роста "мухи которые бьются в окно тоже делают это ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННО и с видимой по их мнению перспективой" :)))))
4) О Проджах, Продажниках и других службах МР: за 3 года существования компании ни разу не слышал разумного подхода к проблемам и вопросам продавцов/сотрудников со стороны HP, РНПО, ТМ, Финансы и т.д..... сплошные претензии и запугивания в манере конторок 90х. ПК просто рот боятся открыть и на портале задать элементарный вопрос руководству компании на каком основании ТМ/Руководство ведут себя как при крепостном праве :), почему HP допускает ситуацию "родства" в компании, хотя вряд ли настоящее руководство в силах что то изменить. О продажниках могу сказать только одно: Плохой продавец работать не будет НИГДЕ, т.к. не сможет ЗАРАБОТАТЬ. А уж коль компания ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННО принимает на работу персонал со школьной скамьи, вкладывает не малые средства в обучение персонала, проводит массу тренингов /необходимых и не слишком важных/, гнобит квалифицированных ПК, не мешало бы и ЗАЖИГАТЬ положительной энергией Будущее которое зависит от ТЕБЯ........
Александра, или у вас очень хорошие отношения с начальством, или вам просто везло (это про переводы).
При расчете оклада в компании МегаФон Ритейл надо обращать внимание на часовую ставку и количество отработанных часов!
При расчете бонуса надо не просто складывать суммы за проданный товар, но и отнимать подаходный налог!
Переводят в компании исключительно по месту жительства или по линии метро! Или же если вас готовят на повышение могут предложить точку для поднятия продаж, что бы оценить вашу способность организовывать коллектив!
При расчете бонуса надо не просто складывать суммы за проданный товар, но и отнимать подаходный налог!
Переводят в компании исключительно по месту жительства или по линии метро! Или же если вас готовят на повышение могут предложить точку для поднятия продаж, что бы оценить вашу способность организовывать коллектив!
есть такое, он прав
Элла гори в аду со своим мегафоном!
Замечательная компания, прекрасное руководство, достойная з/п. И самое главное- очень большой объем информации в течении раб. дня проходиться изучать анализировать и т. д., что в последствии вырабатывает такие навыки как: МНОГОЗАДАЧНОСТЬ, СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ, ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ.
А если работать в компании на перспективу, карьерный рост ВОЗМОЖЕН. Если ты хороший "продажник" тогда тебе в МЕГАФОН РИТЕЙЛ.
Сама не так давно уволилась (предложили раб в банке начальником)-ПОЖАЛЕЛА 100 раз.
А если работать в компании на перспективу, карьерный рост ВОЗМОЖЕН. Если ты хороший "продажник" тогда тебе в МЕГАФОН РИТЕЙЛ.
Сама не так давно уволилась (предложили раб в банке начальником)-ПОЖАЛЕЛА 100 раз.
Подписаться