Никнейм: Анна
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2011 Дата увольнения:2012
Количество просмотров:67
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Добрый день!С 15.12.2011года работала в компании ООО КА РусДолг по ТК РФ.Вернувшись с больничного на работу,все изменилось,уволилась(17.02.2012).За конец января и начало февраля,за больничный,зарплату так и не выплатели.Начальница сказала,что выплатят все в течении 2 мес, но уже дело идет к 3 месяцам!?Зарплату выдавали черную на руки в конце месяца и как аванс выплачивался на карту, про деньки на руки можно забыть,но вот то что начисляют на карту должны выплатить.как добить ся выплаты зарплаты?Что делать?
Ха.Мне тоже выплатили только официалку-6 тысяц и то с боем. Работала в 2012 . Много народа бегут через 2 месяца, именно поэтому они и обещают зарплату не через месяц, а через два)) за два месяца можно получить-тыщ 10, но тоже с боем.
Основной доход компании, идет от невыплаты зарплат сотрудникам.
Я бы посоветовала народу, кто будет от туда увольняться, воспользоваться ТК, статьей которая позволяет в случае невыплаты зарплаты более 1 или 2 месяцев точно не помню, написать заявление о невыходе на работу, до полной выплаты зарплаты. Уволить в таком случае не имеют права, но работать за бесплатно ты тоже не обязан. реально народ попробуйте! И не бойтесь, зарплату вам все равно не выплатят.
Если Вы проработали там всего 2 месяца, можете забыть о деньгах, не получите. У них так заведено, сначала обещают, потом обещают и все время обещают... увы( Сотрудники, которые проработали год и более с огромным трудом "выбивают" свои заработанные деньги.....
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "РусДолг"
Основной доход компании, идет от невыплаты зарплат сотрудникам.
Я бы посоветовала народу, кто будет от туда увольняться, воспользоваться ТК, статьей которая позволяет в случае невыплаты зарплаты более 1 или 2 месяцев точно не помню, написать заявление о невыходе на работу, до полной выплаты зарплаты. Уволить в таком случае не имеют права, но работать за бесплатно ты тоже не обязан. реально народ попробуйте! И не бойтесь, зарплату вам все равно не выплатят.