Каждый отдел своя крепость, со своими секретами и правилами. Главное общее правило просто исполнять приказы и придерживаться тактики , "да мой хозяин,... будет сделано". Сплошное лицемерие, ложь, подлог, подсиживание и стукачество. Идея работать на приобретение опыта становится абсурдной после знакомства с персоналом. Тактика принятия решений на всех уровнях одинакова. Сегодня ты мерчендайзер - завтра директор и не важно, что голова осталась на уровне вчера. Главное надёжно прикрыть тыл менее головастым и исполнительным чем ты сам. Как от этого страдает бизнес остаётся только догадываться. Забугорных денег и рентабельность с эффективностью никто не считает.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Хайнц"