Никнейм: марина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2006
Дата увольнения: Сентябрь 2007

Интересна сама идея розничной торговли, гипермаркет на маленьких площадях

В магазинах все делают все, разгружают машины, выкладывают товар, работают на кассе и даже моют полы в зале, на складе, туалете. При этом почти всегда нет полного штата , а требований никто не уменьшает. Все работают с 7 (6) утра до 23 часов, охрана труда просто отдыхает. Менеджеры не умеют разговаривать, только ругают, рассылают свои указы-приказы по мейлу , часто с ошибками. Все зависит от коллектива в магазине, в хорошем еще можно все это вынести. А вообще, нет единой команды, офис - сам по себе, мы - сами по себе. Очень жаль, что хорошая идея может быть загублена из-за плохого подбора кадров, как рукодителей и менеджеров ,так и нижнего звена. А кадры, как известно, решают все.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании