Никнейм: Наталья (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Стартовая зарплата $700
Дата увольнения: 2007

Тарабарина ГИ может конечно заставить и по выходным работать и задержаться после работы, но только когда это действительно нужно и будет сидеть вместе с вами, если работать хочешь, то и отношение будет нормальное, а если в носу ковыряться, так тебя сначало нормально попросят этого не делать, потом объяснительные попишешь, а если так и не захотел работать, то попрощаются с тобой, а если кто не знает, ту у этой девочки два образования, сядьте на ее место и поработайте, что кишка тонка? или только свою несостоятельность на антиджобе компенсировать можете?

с работниками, которые не устраивают прощаются жестко, не дают никаих шансов, денег мало платят

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании