Отзыв о компании гольфстрим охранные системы
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 08:49 05.04.2012
Сфера деятельности: Услуги: Охрана
Сайт: gulfstream.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Екатеринбург, Новосибирск, Уфа, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, в Московской области
Телефоны: 9830000
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 122
Описание деятельности: Мониторинг охраняемых объектов
Никнейм: менеджер
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 128
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
белая зарплата, работа в офисе
Отрицательные стороны
ИМХО:
Реальная зарплата значительно ниже обещанной.
Постоянные штрафы за всё подряд(от 1000 рублей до увольнения).
Сотрудники постоянно увольняются или их увольняют.
Работать приходится по 10-11 часов (с работы нельзя уйти пока.не выполнишь все задачи руководителя, иначе штраф).
Тесное и шумное помещение, во второй половине дня голова болит от постоянного гула.
Начальник отдела постоянно дрессирует в жесткой форме.
Редко кто проходит испытательный срок (плохое отношение к отрудникам).
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Не был сотрудником компании. Обратил внимание на общение с операторами и специалистами. Работают сотрудники добросовестно, но уверенности и спокойствия в разговоре они не передают.
Отчего нервничают и чего боятся? Все объяснения написаны в этих отзывах. Получается, что новые менеджеры стали заурядным "погоняловом", про стандарты управления предприятием не знают и думают о личных бонусах. Компания является монополистом на рынке, поэтому внутренняя кухня никого не интересует. Руководство явно отстранилось от своих сотрудников "с лопатой", "как они это будут делать - это их проблемы", - что-то знакомое. Следующим шагом будет ...война?...диверсии? ... другая форма протеста квалифицированного персонала, в руках которого находится не только материальное благополучие, но здоровье и жизни людей.
Отчего нервничают и чего боятся? Все объяснения написаны в этих отзывах. Получается, что новые менеджеры стали заурядным "погоняловом", про стандарты управления предприятием не знают и думают о личных бонусах. Компания является монополистом на рынке, поэтому внутренняя кухня никого не интересует. Руководство явно отстранилось от своих сотрудников "с лопатой", "как они это будут делать - это их проблемы", - что-то знакомое. Следующим шагом будет ...война?...диверсии? ... другая форма протеста квалифицированного персонала, в руках которого находится не только материальное благополучие, но здоровье и жизни людей.
Подписаться
Да....видимо все стало еще хуже чем было(((((