Никнейм: аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2011
Количество просмотров:225
Полезность отзыва:
4 - 0 = +4 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Офисы коридорного типа
Отрицательные стороны
Из КА БизКор пригласили на собеседовани на позицию сотрудника колл-центра,рекрутер оказался неграмотным,толком ничего не спросили обо мне.От метро мин 10-15 идти.,сразу рекрутер даже грамотно не смогла меня скординировать,находиться эта контора во дворе,в жилом доме пятиэтажка,не сразу ,встречает сотрудник.Затем общаюсь непосредственно с руководителем контакт-центра некая Самойлова Елена,спрашивает что у Вас по русскому в школе было,глупый вопрос неправдали, з-п наврали обещали в КА 23 т.р.,эта говорит 20 на исп.срок 2 мес.,изначально стажировка 2 дня не оплачивается,после проходите тестирование,колл-центр маленкий.,рядом нет никаких столовых и магазинов,звонков мало 50 в день,и сиди кукуй,работают одни малолетки,видно сразу несерьезная компания.
Тоже спасибо за честный отзыв и за трату времени на это - я не буду тратить время. Про хамство молодых - это общение падение культуры у нас в обществе, а молодые как все впитывают сразу. Несмотря на это, не хочется работать в такой среде, уж слишком грустно от этого становиться....
Зарплата 23-это белая! за минусом 13% и выходит 20,учим математику, товарищи) 25-это тоже -белая,и это не зарплата) это оклад) + гарантированная премия, от 2 до 10 тысяч,чистим ушки,граждане) И-учитесь слушать и задавать вопросы на собеседовании) А грамотность очень важна- ибо переписка с клиентами ведется, согласитесь -как отреагируют люди на неграмотное письмо?
Р.S/ работаю уже не первый год в компании, возраст сотрудников ~30 лет
эти операторы в 3 suisses не умеют с клиентами разговаривать, иногда хамят, сразу видно, что набирают кого попало. Спасибо за информацию, о том, что малолетки работают, стало ясно, почему такое хамство и вседозволенность там.