Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Есть возможности для личного развития
хорошая школа жизни
Каждые 6 мес аттестации, по результатам которой поднимают или сокращают з.п.

Руководство компании само не знает чего хочет. в компании 1000 разных отделов, в которых никто не хочет работать, а собак всех сбрасывают на тебя(т.е. возможно работать, но в очень напряженной обстановке с коллективом). работа с 9-00 утра до 20-00 (в основном из-за огромного количества времени, растрачиваемого на "нагоняи" для различных отделов, т.к. по регламенту положено работать через дебилов и не должно дыть самостоятельной работы).
каждая инициатива со стороны менеджера - непотопляемый геморой, все отделы, включая руководство будут мешать, и гроворить, что ты ни хрена не смыслишь, за то если твоя инициатива имела успех, тоона сразу же не твоя инициатива, а твоего линейного руководителя а ты идиот и так далее....
тут даже не получится делать, что говорят, т.к. сначала руководитель заставляет делать то, что она говорит, после чего на следующий день спрашивает зачем я сделал так а не иначе, а на ответ своему руководителю: "это ты сказала" слышишь : У тебя своей головы нет? и всё в том духе.... и всё это говно на должности КАМ с з.п. 20к оклада и до 30к трудновыполнимого бонуса (см. выше Почему) средняя з.п. 45-50к.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании