Отзыв о компании RAPIDSOFT
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:51 27.03.2012
Другие названия: РапидсофтСфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: rapidsoft.ru
Эл. почта: info@rapidsoft.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 150-65-67
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 9
Описание деятельности: Разработка и внедрение ИТ-решений для комплексной автоматизации программ лояльности, маркетинговых коммуникаций и бизнес-аналитики. Компания выполняет полный цикл работ и услуг, включая консалтинг, разработку, внедрение и поддержку, а также услуги бонусного расчётного центра для организации взаиморасчётов между партнёрами программ.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Стартовая зарплата $3000
Текущая зарплата $3000
Дата увольнения: 2011
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2010
Стартовая зарплата $3000
Текущая зарплата $3000
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 153
Полезность отзыва:
1 - 1 = 0Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Если сумел устроиться подальше от начальства - жизнь хороша, можно спокойно выполнять обязательства по проектам.
Отрицательные стороны
В компании приветствуется только тот способ делать вещи, который придумало начальство. Все остальные способы антинаучные. Т.к. компания маленькая, то этот подход затрагивает все роли и должности. При обилии названий для должностей роли три: менеджер, тестировщик, программист. Аналитика слабая, как роль не выделяю. Сидят по 10-12 человек в комнаме 30 квадратов - дышать нечем. Летом все ходят потные и вонючие. Туалет один для всех полов, вонючий. Кредит не взять никакой - официальной части зарплаты хватает на 80-100 тыр (будешь выплачивать их потом 3 года), т.е. об ипотеке можно забыть. Перспективы для разработчика - кодить с разными названиями должностей (младший-старший-ведущий-тим-лид-архитектор), все равно состав работы одинаковый. Проекты - интернет-сайты.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Да, забыл сказать. И как "оптимизация" 2-3 юридических лица, народ сам не понимает, что у него в трудовой книжке написано. Часть народа работает в одной компании, часть в другой, еще часть - в третьей. О порядках там говорит отзыв HR-ши - за всеми следят, помнят кто когда работал.
Подписаться
Следить за отзывами о компании - нормальное дело для "HR-ши", иметь несколько юридических лиц - тоже. С октября 2011 года компания работает в новом офисе, там 3 этажа и 6 туалетов... Ролей на проектах немного больше, да и компания сильно выросла с момента Вашего увольнения. Кстати в отделе аналитики в данный момент 8 человек. Перспективы для развития разработчиков и не только их - самые широкие, т.к. есть много разных проектов и ролей на них.
Кроме интернет сайтов, мы так же предлагаем аналитические хранилища данных, системы лояльности, ПО для хранения и обработки архивов документации, системы дистанционного банковского ПО и шины данных (EBS).