Отзыв о компании «Новая Линия»
Добавлен: 14:28 11.03.2012
Сфера деятельности:  Торговля
Страна: Украина
Регионы работы:: Киев, Днепропетровск, Запорожье, Кременчуг, Луцк, Львов, Одесса, Севастополь, Симферополь, Ужгород, Харьков, Херсон
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 129



Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 53
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Очень удобный график работы (три дня работаеш, три дня выходной) На этом положительные стороны компании резко заканчиваются.... Обещают при приеме на работу намного больше.



Отрицательные стороны

Если вы ищите хорошую зарплату, работа на Н.Л. не для вас, Максимум это 2500грн и то, если не найдут за что "оштрафовать". А это у них самый проверенный способ получения прибыли. Виновный просто назначается и никакие оргументы для оправдания не проходят, даже, если вас в этот день не было на работе...
Карьерный рост - забудьте!!! Если вы конечно не прирожденный стукач и у вас нет обширного опыта по хитросплетению интриг. У хорошего, честного продавца, пиком карьерного роста будет место "старшего продавца", но это не очень отразится на зарплате... Просто будеш отвечать и за себя и за того парня.
Если вы думаете, что работая на Н.Л. вы будете иметь, оплачиваемый больничный или отпуск - вы очень наивный человек.... Больничного оплачевается только два дня и не дай вам бог, умудрится заболеть больше чем один раз в год. Второй раз будет считаться как самый настоящий саботаж и вы будете оштрафованы... Отпуск вы не получите целиком, даже не старайтесь. Вам его поделят на десять дней и пятнадцать, ну, так, что бы у вас не дай бог не получилось съездить куда нибудь отдохнуть... Хотя о чем это я, какое отдохнуть, у вас же зарплата не позволяет ездить отдыхать. Отпускные вам заплатят, но на самом деле, это мнимые отпускные. Вы просто наперед выбераете свою зарплату, т.е. в первый месяц после отпуска вы работаете, но денег не получаете.
И не дай вам бог допустить ошибку при сборке товара на доставку клиенту. Любой недобор, перебор или пересорт будет классифицирован как "возможный обман покупателя" и вам придется покрыть всю сумму из собственного кармана.
Если что то возле вас упало - бегите!!! Не важно, что причиной падения товара были не вы, заплатить заставят того, кто будет первым замечен в районе происшествия.
Опоздание на работу - штраф. И даже, если причиной опоздания был ядерный взрыв, а маршрутка в которой вы ехали сплавилась на асфальт, а вы пол часа выбирались из под горы трупов и поэтому опоздали - это не является уважительной причиной для опоздания, вас оштрафуют.
И такого много. я так написал то, что первым вспомнилось.

ЕСЛИ ТЫ ПРИВЫК, ЧТО ОБ ТЕБЯ ВЫТИРАЮТ НОГИ, ПОДЛАБУЗНИЧАТЬ И ПРИСМЫКАТЬСЯ ПЕРЕД НАЧАЛЬСТВОМ. ТВОЯ САМООЦЕНКА НИКОГДА НЕ ПОДНИМАЛАСЬ ВЫШЕ УРОВНЯ ПЛИНТУСА.
ЛЮДИ НА УЛИЦЕ МОРЩАТСЯ И ЗАКРЫВАЮТ СЕБЕ НОС ПРИ ВСТРЕЧЕ С ТОБОЙ И ДАЖЕ СОТРУДНИКИ МИЛИЦИИ НАЗЫВАЮТ ТЕБЯ "БЫДЛО" - РАБОТА В НОВОЙ ЛИНИИ ИМЕННО ДЛЯ ТЕБЯ, ТЕБЯ ЖДЕТ ГОЛОВОКРУЖИТЕЛЬНАЯ КАРЬЕРА И УСПЕХ !!!!!!!!!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# аня2012-09-05 22:03:59
респект,согласна на все 100 %
# Саша2012-07-02 03:11:36
и про отпуск и про больничные абсолютная правда,только узнаешь об этом когда в больничного вернулся,причем,если прогулял-штраф,если заболел-недоплата,всем все равно
# Tatasi42012-03-29 16:30:47
По поводу отпуска - в других организациях и этого не дадут... даж если очень просить, в год выделяют 14 дней...
по поводу отпускных... Товарисчь, наверное, это у Вас первое место работы было, либо ВЫ очень наивный человек... читайте законодательство на тему отпусков и выплати отпускных и как это все насчитывается и выплачивается...

на тему штрафов... похоже, таки дейтсивтельно не с чем сравнивать. да, они есть... да, иногда на ровной месте...
НО! прежде всего, это все зависит отдиректора.. и уж если он привык держать персонал крепостными, то тут даже внутренние правила компании не помогут...

а на будущее, персонал, окторый работает в зале, почему то очень наивно полагает, что в администрации на втором этаже оч хорошо и легко сидиться... первыое и самое важное заблуждение... подымаясь от продавца до зав.отделом и дальше (а в нашем магазине на данные должности можно попасть только так) люди удивляются той прекрасной рабочей атмосфере, которая царит...

так что работайте...
и если Вам не повезло с руководством то это не вина компании... есть места и хуже, и лучше, главное найти свое
Реклама