Добавлен: 17:18 10.03.2012
Другие названия: ОАО "МАГНИТ"-розничная сеть магазинов и баз.Универсамы -"Магнит
Сфера деятельности:  Торговля: Супермаркеты
Сайт: 
Эл. почта: ЗАО "ТАНДЕР" -(ОАО "МАГНИТ")
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Армавир, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коломна, Коми, Кострома, Краснодар, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль
Телефоны: Ростовн/Д-8863-2192066,2192186,2192187.Батайск88635457485.Краснодар-8(861) 210-98-10
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1566
Описание деятельности:  розничная сеть по торговле продуктами питания, товарами бытовой химии и косметики


Автор: Ольга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2006
Дата увольнения: Март 2012
Количество просмотров: 39
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

стабильная з\п



Отрицательные стороны

В отделе персонала не работают а просто тупо сидят.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# ира2014-05-27 10:59:33
прочитала отзыв в мае 2014 года,за это время ничего не изменилось.Только усилился маразм в плане требований к снижению потерь.Если списывается больше нормы,то директоров заставляют работать по 12-13 часов,что бы за это время как выражается отдел продаж "разрабатывали мероприятия по снижению потерь".Гнилые огурцы,помидоры,недовозы фруктов и овощей с РЦ,приход непользующихся спросом продуктов никого из отдела прожаж не интересует.Нужен только план мероприятий! Причем видимо мероприятия должны быть на 30 дней месяца каждый день разные,т.к каждый день приходят письма от супервайзеров с вопросом -что вы сделали для снижения потерь? У самих видать ума на большее не хватает,только одни моральные унижения в виде вопросов:чем вы занимаетесь на работе,что вы из себя представляете как руководитель,за что мы вам платим зарплату,т.е по простому, загнобить,запугать.Про нарушения в сфере Трудового законадательства можно не писать,в Тандере смутно представляют,что такое Трудовое законодательство.Они считают,что раз платят деньги,этого вполне достаточно.Вот только "деньги" и держат на работе,из-за них и терпишь все унижения.
# нет2012-04-28 04:30:45
по-моему отдел персонала в ЗАО ТАНДЕР это карательный орган, который только и может что таскать директоров на административные комиссии непонятно за что и проводить тупые опросы, после которых не отмоешься. Сейчас новая фишка, чтобы продажи повышались, нужен хороший морально-психологический климат в коллективе. А где его взять, если от модели-11 одни минусы. Вместо увеличения заработной платы - падение до уровня позапрошлого года, потери, списания просто жуть. Такое впечатление, что менеджерам-логистам просто проплачивают откаты поставщики и суют всякое дерьмо в продажу. Роспотребнадзор проверял в марте, ну и что? за все заплатили директора магазинов. На руководящие должности супервайзеров и начальников отдела продаж набирают людей недалеких, наверное лояльность к компании и преданность инструкциям у них важнее интелекта. Писать можно долго и много, но не хочется, почитав отзывы, понятно, что везде в этой организации одно и тоже. Задавить и унизить, облить дерьмом, чтобы заткнулись. Раньше еще одна фишка была, при увольнении орали в догонку, что после Тандера вы никуда не устроитесь, мы об этом позаботимся... жуть просто, наверное в тюрьме лучше, чем в этой организации.
Реклама