Отзыв о компании Мажорель мебель
Подписаться
Добавлен: 14:52 07.03.2012
Другие названия: СПД Кривуца, ООО Вернис
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 35



Никнейм: Павел Борисович Кривуца (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2011
Количество просмотров: 77
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Уважаемые анонимные бывшие сотрудники!

Если бы вы с таким энтузиазмом, с каким вы плодите отзывы,  выполняли свои прямые обязанности, то работали бы по сей день и регулярно получали заработную плату, а мне не пришлось бы сталкиваться с мелкими хищениями, нарушениями трудовой дисциплины, выплатой клиентам компенсаций и прочими убытками которые понесла моя компания после вашей «ДОБРОСОВЕСНОЙ» работы.

Имейте уважение к бывшим коллегам, Распространяя ложные «отзывы» от лица клиента вы усложняете им работу. Вы основном проработали не долго, большая часть сотрудников в компании работает больше 4-х лет, если вы не видите взаимосвязи вашей бездарной работы и ухудшения общей ситуации компании, то хотя бы не мешайте своей партизанской деятельностью выполнять свои обязанности (итак  добросовестным сотрудникам приходится тратить 30% своего времени на разруливание проблем созданных за вашу бытность)

ЧТО КАСАЕТСЯ «КЛИЕНТОВ» КОТОРЫЕ ПО ПОЛ ГОДА НЕ МОГУТ ПОЛУЧИТЬ МЕБЕЛЬ И СОБИРАЮТСЯ СУДИТСЯ С МОЕЙ ФИРМОЙ КАК БЫЛО НАПИСАНО В ОТЗЫВАХ (ХОТЯ ПО ТЕМ ПАРУ ЗАКАЗАМ С КОТОРЫМИ БЫЛИ ПРОБЛЕМЫ Я ЛИЧНО ВСТРЕЧАЛСЯ С КЛИЕНТАМИ И УЛАЖИВАЛ ПРОБЛЕМНЫЕ МОМЕНТЫ) ,

ЕСЛИ ЕСТЬ КАКАЯТО ПРОБЛЕМА О КОТОРОЙ Я НЕ ЗНАЮ, Я ВСЕГДА ОТКРЫТ ДЛЯ ОБЩЕНИЯ моб. 044-232-49-13.




Отрицательные стороны

Отсутствуют


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Сотрудник 2012-03-12 14:23:42
Уважаю...
Подписаться