Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Все улыбаются. Сначало кажется, что все такие добродушные, милые и отзывчивые.

Корпоративный дух как на войне в тылу врага. 100% условия выживания:
1. Никогда не говорить НЕТ своему начальнику, лизоблюдничать в открытую и не стесняясь.
2. Всегда выполнять все "личные" просьбы руководителя.
3. Быть серой мышкой как все. Будешь сильным-ой, выживут и возьмут кол-вом крыс.
4. Никогда не делиться ни с кем своим реальным отношением к происходящему.
5. Никогда не проявлять лояльность в открытую к бывшим сотрудникам.
6. Дружить со всеми во избежании стукачества.
7. Быть очень корректным в почте и пейджере, читают.
8. Быть очень корректным с интернетом, проверяют какими сайтами пользуются сотрудники.
9. Постоянно рыть яму другому и верить, что ты сам-а не попадёшь в неё.
Бизнес плывёт... Ищут козла отпущения и избавляются от него с лозунгами.
Новые начальники повторяют историю своих предшественников.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании