Добавлен: 17:23 04.03.2012
Другие названия: ОАО "МАГНИТ"-розничная сеть магазинов и баз.Универсамы -"Магнит
Сфера деятельности:  Торговля: Супермаркеты
Сайт: 
Эл. почта: ЗАО "ТАНДЕР" -(ОАО "МАГНИТ")
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Армавир, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коломна, Коми, Кострома, Краснодар, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль
Телефоны: Ростовн/Д-8863-2192066,2192186,2192187.Батайск88635457485.Краснодар-8(861) 210-98-10
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1568
Описание деятельности:  розничная сеть по торговле продуктами питания, товарами бытовой химии и косметики


Автор: Марина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 55
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Белая зарплата,полный соц.пакет,бесплатное обучение,возможность карьерного роста



Отрицательные стороны

не совсем правильная организация труда,тем самым создает трудности в работе.постоянная нехватка персонала((


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Дмитрий2012-11-11 15:27:49
в том то и дело, что за организацию труда отвечают те люди которые сами то и не знают толком как организовать, а только больше создают видимость, не ценят умных людей ( я бы сказал, что их бояться, что займут их место), не ценят хорошие кадры, поэтому люди и уходят...а в руководство пробиваются всякие ИДИОТЫ так как достойные не хотят работать в таком "террариуме"
Реклама