Многих людей,которых я знал лично,общался с ними,которые начинали со стажёров,поднимались,как минимум,до зам.руководителей отделов,а некоторые и выше,т.к.в Максидоме практикуется система внутреннего продвижения сотрудников и это правда,т.к.сам это видел своими глазами.

Перспективы я бы скорее оценил на 0. Карьерного роста нет. Компания предпочитает взять человека на стороне вместо того, чтобы повышать уже работающих в ней
Что касается условий работы. Такое ощущение, что кто-то поставил себе цель сделать их как можно более плохими. Им еще есть над чем работать, но прогресс на лицо. Ухудшения заметны невооруженным взглядом