Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012

смедстраховка, 100% поддержка материнской компании, соблюдение КзОТ - все требования все той же материнской компании

очень низкие ЗП, но конечно не для всех, есть и очень высокие...
такая вот математика - кому-то меньше, чем средне рыночная ЗП, а кому то за "особые заслуги))" больше чем 2-3 среднерыночных)))
вакансии как правило маячат в интернете очень долго, т.к. людей согласных на мизерные деньги сложно в Киеве найти, но все таки можно...гости столицы, которые по наивности думают, что это для начала и на первое время потом через год-другой к своему удивлению понимают, что это навсегда такая ЗП, мизерные ежегодные повышения на 10-15%))) вот что они получают впоследствии всех стараний
не тратьте свое драгоценное время на этого работодателя..., если будут повышать зарплату, то и обязанности Ваши по объему увеличатся в пару раз))), лишь только если все таки договоритесь с ними о хорошей ЗП - Вам в Рено Украина...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании