Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2012
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6

не осталось

перезвонили по моему резюме, предложили вакансию менеджера по рекламе. Сначала девушка пыталась провести со мной собеседование по телефону, мне это очень не нравилось,наверное поняв это по моему голосу, мне все-таки предложили подойти на собеседование в офис . При посещении оного могу отметить следующие любопытные моменты:
Соискателей не спешат приглашать непосредственно в офис и не спешат демонстрировать заявленый в объявлении "open space размером с футбольное поле". Войдя в Радмир я должен был перезвонить по указанному номеру и проинформировать о свем прибытии, что я и сделал.В ответ мне предложили поискать в корридорах первого этажа некий приготовленный для ожидания стул .Но он был как раз занят другим соискателем - девушка заполняла анкету, поэтому пришлось ждать в стоячем положении, как в очереди в поликлинику .Через 5-7 минут девушка , бросив заполнение анкеты поднялась и ушла . Настораживающий факт, не правда ли ?Затем появился ожидаемый мною человек и меня пригласили пройти в какую-то, по-видимому специальную "собеседовательную " стеклянную комнатку , предусмотрительно закрытую жалюзи со всех сотрон.
Сначала я рассказывал о себе , отвечал на вопросы, иногда провакационные.Затем настала очередь моих вопросов Я начал расспрашивать об истории компании, ее текущем сосотоянии , планах, клиентах, конкурентных преимуществах на рынке-короче пыталя получить тот минимум информации, который интересует любого соискателя относительно надежности потенциального работодателя. Сначала девушка очень неохотоно, с запинкаи пыталась отвечать, настроение ее явно ухудшилось.И в результате она прервав меня объявило о том , что я не подхожу этой фирме и, предугадав мой логичный вопрос "чем же?"-добавила , чтоя я -ВНИМАНИЕ!!! "Не оценил себя на 10 баллов из 10 по степени креативности в начале разговора." Я, как адекватный человек, оценил себя естественно не на 10. Понятно, что это был всего лишь повод распрощаться , равно как и понятна реальная причина -мои "неудобные" вопросы , охарактеризовавшие меня как человека, которому тяжеловато будет вешать лапшу и использовать нахаляву. У меня 12 лет стажа и я видал разных работодателей.Приемы по сбору и использованию идей , предлагаемых на волне энтузиазма вновь принятыми сотрудниками с минимальными финансовыми затратами мне давно знакомы.Обещания по зарплате не выполняются , человек увольняется , заходите следующий ! Надеюсь, что мои наблюдения и выводы пригодятся людям , ищущим работу. И еще: по поводу положительных отзывов о фирме. Учитывайте то, что компания работает в сфере IT и Internet и, я уверен, уже весьма поднаторела интерент-PR-технологиях. Именно через эту призму и советую рассматривать подобные "положительные мнения"

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании