Никнейм: мария
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Февраль 2012
Количество просмотров:136
Полезность отзыва:
4 - 2 = +2 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Красивый офис.
Отрицательные стороны
Собеседование проводила Надя Белова, малолетка и крашенная стерва, идиотка, которая не знает как надо нанимать людей!!!! С самого начала собеседования сложилось впечатление, согласно ее вопросам, будто я нанимаюсь на должность директора. Не понимаю при чем тут информация о моих родителях, которая ее так интересовала. Оказалось, что важнее знать дату образования компании, а не личностные качества и умения. Вся сказанная мной информация воспринималась этой девкой с ухмылкой и порицанием. Эта неквалифицированная сотрудница отбила любое желание устраиваться в компанию. Хотелось бы, чтобы руководство компании обратило внимание на отношение этой особы к сторонним людям!!!!
Полностью подтверждаю отзыв о крайне неквалифицированной "эйчарке" Надежде Беловой. Она действительно бывшая офис-менеджер, соответственно специального образования в сфере управления персоналом у нее нет. Общаться не умеет, в кандидатах незаинтересована и это демонстрирует в течение всего интервью. Масса бестактных личных вопросов, при этом об опыте и достижениях не спрашивает ничего. Видимо, ей доставляет удовольствие копаться в трусах соискателя. Кроме того, двух слов связать не может о вакансии и компании. "Постарайтесь увидеть хорошее в собеседнике,...и тогда все интервью пройдет гораздо лучше." Эти ваши слова полностью можно отнести в вам, Надежда Белова.
Информация о родителях спрашивается с целью выяснить гражданство. Последнее время участились случаи, когда соискатель предоставляет купленное подданство, и дабы удостовериться в истинных русских корнях интересуются о родителях.