Другие названия:ЗАО "Газойл корпорация", Спецмашкомплект, Нефтегазовые технологии, Техинжиниринг групп Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий Сайт: gazoilcorp.ru
Всего отзывов:20 Описание деятельности:
Компания специализируется на комплексном снабжении промышленных предприятий нефтегазового сектора технологическим оборудованием и предоставлении инженерингового сопровождения.
Никнейм: менеджер
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2011 Стартовая зарплата$1000 Текущая зарплата$1000 Дата увольнения:2011
Количество просмотров:407
Полезность отзыва:
21 - 5 = +16 Всего комментариев: 26
Положительные стороны
школа выживания на рынке в условиях отсутствия помощи руководства.
Отрицательные стороны
Нереальные задачи для выполнения, подстегиваемые жадностью директора. времена ушли, учитесь работать честно господа))) и повысьте оклад менеджерам-на скромные 30.000р прожить не реально, процент не дождешься вовсе. может меньше сбегать от вас будут. за последний год полностью поменялся коллектив, а то и раза два уже-делайте выводы соискатели и будущие работники.
кто не заинтересован материально-милости прошу, повеселиться можно....совсем забыл сказать-начальник СБ только с виду грозный,везде камеры, прослушка телефонов, жучки по кабинетам-как в офисе ЦРУ не иначе)))а охраняют они себя от работников-боятся подвоха и кидалова, потому что сами так поступают. обязательно прохождение на полиграфе опроса(зачем-я так и не понял)
Мы готовы предложить эффективный набор инструментов для рекламы Ваших товаров и услуг. Мы специализируемся на предоставлении полного спектра рекламных услуг: от разработка логотипов, фирменного стиля, создание сайтов, полиграфической продукции, рекламы в интернете и полного проведения рекламной кампании
Имея большой опыт работы с клиентами разных тематик и направленности, мы имеем возможность предложить готовые медиа-планы. Вам не придётся экспериментировать, выбирать и подбирать - у нас есть готовые решения Ваших задач, которые уже зарекомендовали себя, как рабочие и продаваемые.
Но если Ваша услуга уникальна и на рынке нет её аналогов, мы максимально эффективно применим наш заработанный опыт для продвижения Вашего продукта.
Интернет-реклама имеет, как правило, двухступенчатый характер. Первая ступень — внешняя реклама, размещаемая рекламодателем у издателей, — рекламный носитель. Виды этой рекламы: баннеры, текстовые блоки, байрики, минисайты, Interstitials. Такая реклама обычно имеет ссылку непосредственно на сайт рекламодателя (вторая ступень). Реклама в Интернете обладает рядом преимуществ в отличие от обычной рекламы: возможность оперативного анализа и корректировки рекламной кампании, интерактивность (связь потребителя с рекламодателем для оформления заказа непосредственно через рекламный носитель и т. п.), относительно низкая стоимость, возможности автоматизации таргетинга и профайлинга и т. п.
Рекламная компания в Интернете основана на элементарных принципах работы, которые, не смотря на это, дают 100% результат. Когда пользователь поисковых систем забивает запросы, относящиеся к Вашему бизнесу, он будет видеть именно Ваше объявление.
Очень любопытно как личная жизнь пересекается с рабочей?Это первое)
А второе это то, что раз уж пошел на то разговор...Андрей вот только этим ты и занимаешься на работе что сидишь и пишешь отзывы свои...другой работы у тебя нет!Целыми днями только ходишь и ковыряешь в носу и с трясущимися коленками бегаешь к руководству кланяться в ножки!И вообще с чего бы взял что твои байки про твою личную жизнь кому то интересны и кто то в них верит!
Почитал отзыв от «Сотрудника», улыбнулся) В какой компании на данный момент не штрафуют за опоздания или не ставят камеры??!! Вы говорите перспектив 0, естественно, если приходить и протирать штаны, как вы это сами подметили. Сейчас перешел в другую компанию, более масштабную. Там, если за месяц не приведешь клиента, увольняют, каждый месяц ставят KPI и за не выполнение штрафуют. Так что не стоит плакать, компания вполне нормальная, а для получения первоначально опыта, то, что надо.
Вот заняться то тебе нечем, ВРАГ, как сидеть тут и строчить свою дребедень. И разоблачать.Пока нормальные люди занимаются собой, карьерой и другими приятными делами. Вы видимо несчастный человек. Прекратите делать рекламу отделу персонала. И писать некорректно имена людей.
Конечно нет менеджеров, кто три месяца отработал. Здесь не вышвыривают людей на улицу А также есть менеджеры, которые уже 5 лет работают в данной компании, и умеют работать.Знают как правильно вести бизнес. Неудачников просим не беспокоиться.
Я вно у вас ВРАГ нет своей жизни и хороших позитивных эмоций. Займитесь самообразованием и развитием.Иначе можно погрязнуть в клоаке негатива надолго.До самой пенсии, разбирая недостатки тех или иных людей.
Все самые хорошие отзывы пишет здесь ШАПИРО АНДРЕЙ БОРИСОВИЧ, это начальник отдела по подбору персонала!Не один человек еще не уходил из этой компании с позитивным настроем, все убегают не оглядываясь...Кругом мат перемат, руководители ужасно общаются со своими сотрудниками, могу оскорбить, хотя не имеют на это право, да и это должно быть правилами корпоративных стандартов, что в компании не введено!
В компании нет не кого из менеджеров кто бы проработал около 3-х месяцев, это из достоверных источников!так что все это вранье!
Я являюсь тем человеком который разоблачит всю вашу конторку...Вам мало не покажется, да и с чего вообще взяли информацию что я там проработал не долго?!
Да и работая там изначально, все так мило, скрытно, а потом после того как обещают тебе все самое лучшее что только может предложить работодатель, выявляется что все совершенно наоборот!Ту зарплату которую вам обещают и то отношение...все это полное вранье....С вашей зарплаты вычитают даже каждую лишнюю минуту проведенную в туалете ми не важно что у вас плохое самочувствие,а если вы плохо себя чувствуете и отпросились домой то это все так же за свой счет, настолько они мелочные и гнусные крысы!
Дорогие соискатели обратите внимание что здесь только плохое по компании...хорошего ничего нет!Задумайтесь не просто так тут появились такие отзывы!
ВРАГ, так вы значит являетесь той же КРЫСой , если работаете или работали в этой компании. Зачем же тогда там было работать хотя бы недолгое время, если там все так плохо. не задерживались бы там.
В газоил работаю почти 3 месяца, после того как закончил свой универ. Пока всё устраивает, в том числе и зарплата. Надеюсь в дальнейшем подняться по карьерной лестнице и вижу большую перспективу в этом. В плане зарплаты скажу так - от стремления зависит всё.
Соискатели! Остерегайтесь, обходите стороной данную "контору", Спецмашкомплект, Нефтегазовые технологии, Техинжиниринг, Газойл - все одна шарага. Перспектив - 0, постоянное нагнетение обстановки в коллективе, прослушки, камеры, детектор лжи, ПО СЕКУНДНЫЕ опоздания с обеда или перекура (10 минут в день) - караются штрафом, соц. пакет - 0, премий - 0.За переработки не платят, за командировки в выходные не платят. БЕГИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!
Все что выше написано полная правда! Эти компании не то что надо остерегаться, их просто нужно закрыть, в силу этого уже нашлось несколько лиц которые начали заниматься этим, а самое что интересное что все они думают что до них ни кто не подкопает, верят светло своему детектору и бестолковой службе СБ которая только трет штаны на рабочем месте и мило улыбается! Скоро и все мы будем радоваться глядя на падение и полнейшее разрушение этой династии КРЫС и мелочных людей!
Соискатели! Остерегайтесь, обходите стороной данную "контору", Спецмашкомплект, Нефтегазовые технологии, Техинжиниринг, Газойл - все одна шарага. Перспектив - 0, постоянное нагнетение обстановки в коллективе, прослушки, камеры, детектор лжи, ПО СЕКУНДНЫЕ опоздания с обеда или перекура (10 минут в день) - караются штрафом, соц. пакет - 0, премий - 0.За переработки не платят, за командировки в выходные не платят. БЕГИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!
Тут много рассказывают о минусах работы в этой компании, но мне хочется рассказать о плюсах работающим Менеджера и людям не умеющих опыта работы, закончивших недавно институт. В данном месте Вы действительно получаете большой богаж знаний, испытываете себя на прочность, закалите характер и получите определенные качества как специалиста в сфере продаж с целью дальнейшего достижения своего результата. Но есть "НО", вы точно тут на долго не останетесь, будите находиться до того момента пока не сломаетесь, либо пока не получите достаточно знаний, чтобы в дальнейшем использовать в своих целях на другой работе. Помните,в ЗАО "Газойл Корпорация" вы расходный материал, и не старайтесь получить расположение руководства, практически не реально, но если Вы хорошо лижите своим ширшавым, то это Ваша компания для карьерного роста. Тут менеджеры не зарабатывают, они реализуют мечты руководства!!!
ОБЭП- очнитесь, хватайте их, это же все правда, пора Макее.у ответить за все пироги!....Заход от трех и более контор, договора поддельные, умножение цен мин. на 3, и потом "кидок", пора их принимать!....
Уважаемые друзья и соискатели работы, все именно так как написано ниже, есть только еще один огромный минус, КИДАЮТ людей, с которыми имели договоренности!Уважаемые "ПРЕДПРИЯТИЯ", - ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ!!!Они вам только напоют, что все будет хорошо, а по сути одни просрочки штрафы и кидалово людей, типа плохо отработали и все его бабки ушли на штрафные санкции!-работал, знаю!!! Делайте выводы, товарищи!
Максим,
Если Вы хотите потратить еще больще времени - you are welcome! Денег в Казойл Корпорации Вы все равно не увидите, даже если и будут проекты - найдут способ выгнать, лишь бы денег не платить. А так, поржать, да поудивляться, какие конторы бывают, и какие самодуры ими руководят - это можно))))
Прошел все собеседования. Милый дедушка из отдела кадров звонил каждую возможность сообщая куда дальше идет мое резюме. Ответа я от них так и не дождался. Хотя потратил неделю и четыре посещения для оформления на работу. Службу безопасности, детектор лжи и так далее.
Один из старших менеджеров (который сейчас набирает себе людей) друг директора. Сам признался. .
Это да. Без опыта-то и платить можно поменьше и на свой лад переучивать и заставлять плясать под дудку руководства с их безумными идеями. Ага, и мотивация что надо: обещают аж заслушаешься, а на деле штрафы, штрафы, штрафы. Мол, мы такие крутые, у нас ТАКАЯ КОМПАНИЯ, вы все должны нам еще за то, что удостоились такой чести. И бегут люди, бегут. Сколько ребят было хороших, уже почти все сбежали, либо попросили за неугодность. Работают либо те, кому идти некуда, потому что лентяи (тоже ненадолго, увольняют, ноу проектов - пошел на фиг, до свидания), либо новеньких берут, пока в суть компании не въехали, а в итоге, если ты не "брат-сват-друг и т.д.", не лижешь всем жопу, или не имеешь "хороших друзей в нужных местах" - долго все равно там не проработаешь. А в общем, если пришедший на работу- разумный человек, то скоро просто сам уволится, так сказать "по собственному", как сделал я и многие и многие. Так что решайте, у каждого есть выбор. Такой опыт - тоже опыт.
То: менеджер 4
Берут в основном без опыта, так как понимающий в своем деле человек долго в такой ШАРАЖКИНОЙ КОНТОРЕ-"ГовноКорпорации" не сможет работать...
А менеджер называется финансовым? Спасибо за отзывы))) я тут тоже уже было собралась на столь заманчивое предложение ))).Смутило уже почему то обращение по телефону как к своей, родной :"Оля, здравствуйте !" как будто знакомы уже давно, просто давно не виделись ))) а моё направление вообще экономист-финансист, обязанности которого - бюджетирование, ну может иногда помощь в оформлении документов при заключении кредитных договоров и лизинговых сделок...это тоже смутило, что у меня даже опыта работы особо нет, что видно в резюме, а зовут ...только приходи...
вся структура компании и деятельность основа на откатах и взятках тем, кто организовывает и проводит тендеры. только путем приземленных способов и примитивного мышления купить/дать взятку/продать в три конца и существует на рынке. сами по себе не представляют ничего стоящего на рынке профессионалов. скоро все вы будете на улице(ну уж точно многие)-ваше время прошло)))
Мы готовы предложить эффективный набор инструментов для рекламы Ваших товаров и услуг. Мы специализируемся на предоставлении полного спектра рекламных услуг: от разработка логотипов, фирменного стиля, создание сайтов, полиграфической продукции, рекламы в интернете и полного проведения рекламной кампании
Имея большой опыт работы с клиентами разных тематик и направленности, мы имеем возможность предложить готовые медиа-планы. Вам не придётся экспериментировать, выбирать и подбирать - у нас есть готовые решения Ваших задач, которые уже зарекомендовали себя, как рабочие и продаваемые.
Но если Ваша услуга уникальна и на рынке нет её аналогов, мы максимально эффективно применим наш заработанный опыт для продвижения Вашего продукта.
Интернет-реклама имеет, как правило, двухступенчатый характер. Первая ступень — внешняя реклама, размещаемая рекламодателем у издателей, — рекламный носитель. Виды этой рекламы: баннеры, текстовые блоки, байрики, минисайты, Interstitials. Такая реклама обычно имеет ссылку непосредственно на сайт рекламодателя (вторая ступень). Реклама в Интернете обладает рядом преимуществ в отличие от обычной рекламы: возможность оперативного анализа и корректировки рекламной кампании, интерактивность (связь потребителя с рекламодателем для оформления заказа непосредственно через рекламный носитель и т. п.), относительно низкая стоимость, возможности автоматизации таргетинга и профайлинга и т. п.
Рекламная компания в Интернете основана на элементарных принципах работы, которые, не смотря на это, дают 100% результат. Когда пользователь поисковых систем забивает запросы, относящиеся к Вашему бизнесу, он будет видеть именно Ваше объявление.