Отзыв о компании ООО "Инновационная группа "Виннер"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 10:33 11.02.2012
Сфера деятельности: Услуги: Продажа недвижимости, земли
Сайт: baza-winner.ru
Эл. почта: ООО "Инновационная группа "Виннер"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 9214103
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 5
Описание деятельности: База данных по объектам недвижимости.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2012
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 178
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Зарплата выплачивается вовремя, зарплата полностью белая, всё официально по ТК РФ, оплата курсов, обедов, спорта. Хороший офис, есть что перекусить в течении дня. Коллектив в целом хороший, хотя как и везде есть исключения.
Отрицательные стороны
Не смотря на то, что название фирмы "инновационная ... " инноваций там ноль. Знаний второкурсника по программированию хватит, чтобы писать 'инновационные' программы в этой фирме. Сотрудников не ценят, могут наорать необасновано, а если не нравится, что на тебя орут, ну так никто не держит. Пытаться оправдать себя - бесполезно. Большинство руководителей (не все, есть достойные, а может только один) только зря просиживают своё место, так как толку от них как от руководителей ноль, а от некоторых еще и убытки, так как не могут нормально организовать рабочий процесс. Увольняют (сокращают) предупредив только за день.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Привет всем....
Работаю в компании боле полутора лет...производственные условия (офис, расположение, оснащение раб.места и пр.) - очень хорошие, т.к. и БЦ новый, и столовка-кафе на уровне.
Стоит холодильник с молоком, колбасой, маслом, сыром, есть кофе, какао, чай., естественно чайники и кофемашина.
Отношение руководства - на 4 (высший бал ему нигде не поставить))
Что касается увольнений - тут происходит это неожиданно, но достойно - людям после увольнения выплачивают еще два месячных оклада.
За этот год сократили человек 30, но объективно говоря - всё для оптимизации бизнеса (я реально не понимаю зачем такой штат держать надо было).
Воопще - очень достойно место...
Работаю в компании боле полутора лет...производственные условия (офис, расположение, оснащение раб.места и пр.) - очень хорошие, т.к. и БЦ новый, и столовка-кафе на уровне.
Стоит холодильник с молоком, колбасой, маслом, сыром, есть кофе, какао, чай., естественно чайники и кофемашина.
Отношение руководства - на 4 (высший бал ему нигде не поставить))
Что касается увольнений - тут происходит это неожиданно, но достойно - людям после увольнения выплачивают еще два месячных оклада.
За этот год сократили человек 30, но объективно говоря - всё для оптимизации бизнеса (я реально не понимаю зачем такой штат держать надо было).
Воопще - очень достойно место...
Подписаться
Отвечу. Потому что высшему руководству плевать на работников, главное бизнес. Могут на одно место взять несколько человек, а потом уволить тех кто не подошел, то-есть оставить лучшего по их мнению. То-есть неважно, что человек уволился с предыдущей работы.
Или возьмут каких-нибудь знакомых своих сразу на руководящее место, а у тех знаний ноль, зато видимость дела создают такую, что мало не покажется. Эти "умные" людишки потом и "оптимизируют" рабочий процесс. Увольняют, нанимают людей как им взбредит. А потом высшее руководство всё-таки прозревает, что знаний то ноль у их дружка, и начинают чистку людей после него и его самого тоже выпинывают.