Никнейм: Бывший сотрудник
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2011 Дата увольнения:2012
Количество просмотров:101
Полезность отзыва:
2 - 3 = -1 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Стабильная компания: деньги не платят вовремя. После Вашего увольнения зарплата за последний месяц остается у Родионова Алексея Викторовича это директор. Он же директор Аксесс-Трейд.
Отрицательные стороны
Вам предлагают работу в компании. Которая занимается инструментом год и полгода генераторами. В которой ни-кто в инструменте не подскажет работнику, зам директора торговал насосами, а директор освежителями. Официально не трудоустроят 4 месяца. 2 недели отпуска. Расскажут про соц. пакет который положен по КзОТ. Движение в офисе по журналу (пришел-ушел). Стукачи и карьеристы кругом. Короче без лоха и жизнь плоха. Компенсации Вам не видеть, денег на бензин 100 грн. в неделю. В командировки не ездят из-за экономии. Экономят на всем. В общем расскажу много интересного пишите: vskorina@ukr.net с удовольствием расскажу про красоту....
Верить или не верить в данные комментарии, это дело каждого, но факт заключается в том, что вся эта гадость, которую кто то льет в интернете, либо желч справедливо уволенных бездарей, либо происки конкурентов.
Собака лает, караван идет! По факту, для того что бы составить свое мнение, достаточно придти на собеседование, если вас будут приглашать на работу, и все станет на свои места.
только хотел отправлять им резюме на вакансию Менеджер по продаже и тут вот прочёл отзыв.
ну понятно, что человек, написашвий конкретный отзыв, не просто эмоции, да ещё и оставивший свой емейл для связи, не просто расстроен опытом работы в этой компании, а сильно расстроен. ну значит всё там так хорошо что люди в ярости пишут отзывы.
такая значит компания.
понятно что в любой фирме всегда будут кто-то недоволен чем-то, но обычно не настолько, чтобы писать отзывы. обычно говорят:" а, плевать! фиг с ней с этой компанией" и идут дальше.
а здесь видать насолили не слабо.
Контора - затягивающее болото, руководители - морально бедны(да-да именно как в Yahoo!). Ну, а дальше классика - Каков поп -таков приход! Отзыв верен и в части рыночной позиции.
Такое впечатление, что это отзыв обиженого и слабого человека (одного из двух проворовавшихся), который проворовался и его справедливо уволиии. И теперь он пишет гадости так как на большее просто не способен)))
Собака лает, караван идет! По факту, для того что бы составить свое мнение, достаточно придти на собеседование, если вас будут приглашать на работу, и все станет на свои места.