Отзыв о компании ITC ELECTRONICS
Подписаться
Добавлен: 10:35 06.02.2012
Другие названия: ООО компания Ай-Ти-Си
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт:  itc-electronics.com
Эл. почта: ITC electronics
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Нижний Новгород, Тюмень
Телефоны: 7751845
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 79
Описание деятельности:  поставка электронных компонентов и средств автоматизации


Никнейм: Работник Бывший (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 285
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Зарплаты - хорошие!
Корпаративная культура - Высший бал!
Динамика работы - такая и должна быть. время-деньги!
Девушки - зачётные!
Если есть собственное мнение и уверенность в своих силах - мешать не будут. Отпустят с богом!! - Хорошо!
Частые командировки - Хорошо. Можно посмотреть мир!
...... Больше и сказать нечего пока.....



Отрицательные стороны

Строгость суждени к каждой персоне. Нет лояльности - плохо!
Нельзя опаздывать не смотря на то, что план выполняется - плохо!
ТОП мееджмент не готов прислушиваться к сторонним мнениям это следствие не правильной политики генералитета! Быстро тебя свергнут!
Сложно и долго компания перестраивается и пеняет курс - плохо!
Нет нормальных одекватных инструментов для работы и оценки результатов - плохо!
Нет никаких рычагов мотивации и стимуляции сотрудников - плохо!




Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Алекс2017-09-26 19:28:39
Корпоративный вы наш и адекватный! учите русскую орфографию!
# Ольга2013-10-29 14:44:42
Почему вас привлекает "корпоративная культура"? Это же узаконенное лицемерие, зомбирование! В армии тоже есть "культура" и "армейский юмор", но их не принимают за эталон.
Вы путаете жульничество и предпринимательский талант, методы управления Погиблова тянут на статью. МБА ему даже не поможет: черного кобеля не отмоешь до бела. Помоечные гены.
Подписаться