в общем вас поддерживаю организационные моменты похожи на сломанный телефон!если бы начальство знало в каком виде доходят его указания по лестнице в низ --до подчиненых то оно весьма удивилось бы))))проверено!!!но тут замкнутый круг средние руководители заняты подчас не тем чем обязаны заниматься по должности!отсюда на занятия своими прямыми обязанности у них реально нет времени(общаюсь с многими)-- и поэтому иногда чехарда до абсурда и маразма!!по поводу данон the best - in this situation, at least to hear the strange)))))) и последнее ----- коллега лажаться пишется через А от слова лажа))))))))

да ребята, комментарии забавные. сам работаю, всё Ок, но прочитав комменты еще раз убеждаюсь и вам говорю, что какой бы отличной ни была компания, а для работников она сводится к непосредственным руководителям, которые как видно из комментариев, довольно слабоваты как руководители. не могут вовремя заказать у HR ДМС, у комуса канцелярку, составить график отпусков, вовремя закрыть зарплатные файлы, правильно составить служебку на оплату переработок и в целом подумать о своих людях. НО ЗАПОМНИТЕ - ДАНОН THE BEST Надеюсь и вы в компании найдете своего нормального руководителя.
P.S коллегам хочу сказать - СТЫДНО, если о вас такое люди пишут((( может вам пора за борт? в такой компании и так "ложаться"