Отзыв о компании Русмедиа международная рекламная компания
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 10:18 03.02.2012
Сайт: rus-media.biz
Страна: Россия
Регионы работы: Ростов-на-Донунет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 4
Описание деятельности: Реклама на баннерах, растяжках, в лифтах и т.д.
Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2011
Всего комментариев: 9
Дата собеседования: 2011
Количество просмотров: 155
Полезность отзыва:
8 - 1 = +7Всего комментариев: 9
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Предложили придти к назначенному времени по адресу на собеседование (Руководитель филиала). Оказалось, что нас таких одновременно пришло 10-15 человек. Нам предложили заполнить анкеты, и через пару минут не дав это сделать, заставили всех сесть в кружок и послушать регионального менеджера. Вкратце рассказали о компании, послушали наши вопросы. Девочка менеджер, которая проводила собеседование, как мне показалось, с трудом сдерживала себя, чтобы не грубить соискателям, когда задавались вопросы на которые она не очень хотела давать ответ. Потом всех выгнали в коридор и сказали дозаполнить анкеты там (в коридоре кроме стен, ничего не было). Затем стали по одному приглашать в кабинет. Основным вопросом было: "Готовы ли вы первое время поработать на одном окладе?" Причем оклад Руководителя филиала в этой компании 18 000 р. Если ответ был отрицательный сразу предлагали попрощаться. Вот такое собеседование. В интернете есть пару ссылок на эту организацию, вот они, может кому пригодятся, чтобы не совершить ошибку и не устроиться в Русмедиа на работу. http://forumrostov.ru/index.php?showtopic=32504&st=0 , http://forumrostov.ru/index.php?showtopic=32504&st=10 , http://161.ru/forum/theme.php?id=566438
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Юля2015-05-23 01:40:41
Спасибо огромное! в Волгограде, где вообще нет работы для профи, без "рекомендаций" - Ваши отзывы очень ценны!!!
Умники из Русмедиа! Работать, как и вести бизнес, надо как раз ради денег, а не прочего онанизма! Тем более наёмный работник с нормальной ориентацией во всех карьерах, тренингах, МВА ожидает конечный итог - увеличение своих доходов. Деньги для человека, как удобрения для растений - тогда цветёшь и развиваешься, путешествуешь, можешь дать будущее детям, можешь посещать хорошего стоматолога и т.п. Работа за идеи роста и развития без финансовых отображений - онанизм! А им занимаются в юношестве или в самом начале карьеры, может быть.
Все в точку! Секта!
Я работаю в кампании русмедиа и не перестаю удивляться....это просто ужас!!!ребят если Вас приглашают на собеседование в эту контору ни в коем случае не идите
Руководителю филиала
уважаемый руководитель. полностью одобряю Вашу позицию по "защите" интересов вашей организации. но надо признать, что собеседования проводимые в вашей компании мягко говоря далеки от совершенства. и условия работы оставляют желать лучшего. поэтому речь не идет о том чтобы быть лучшим из лучших. тем более что критерии оценки у вас свои.
а говорить о том что "Такие места достаются лучшим из лучших" смешно. неужели не только лучший но и вообще уважающий себя человек способен на работу в помещениях с постоянно перемещающейся мебелью (вечно стульев не хватает), в коллективе сидящем в маленькой комнате и тд и тп.
и хочу обратить Ваше внимание что в основном не Вы отказываете в работе , а соискатель просто не приходит на следующее собеседование
успехов Вам. надеюсь пересмотрите свои позиции
уважаемый руководитель. полностью одобряю Вашу позицию по "защите" интересов вашей организации. но надо признать, что собеседования проводимые в вашей компании мягко говоря далеки от совершенства. и условия работы оставляют желать лучшего. поэтому речь не идет о том чтобы быть лучшим из лучших. тем более что критерии оценки у вас свои.
а говорить о том что "Такие места достаются лучшим из лучших" смешно. неужели не только лучший но и вообще уважающий себя человек способен на работу в помещениях с постоянно перемещающейся мебелью (вечно стульев не хватает), в коллективе сидящем в маленькой комнате и тд и тп.
и хочу обратить Ваше внимание что в основном не Вы отказываете в работе , а соискатель просто не приходит на следующее собеседование
успехов Вам. надеюсь пересмотрите свои позиции
Спасибо за информацию.
Ребята, все зависит от ваших способностей, мы слабаков не берем)))))) Слабаки работает исключительно за название должности и за оклад, а нам нужны специалисты, которые растут и развиваются, а не деградирующие окладники)))
Присоединяюсь к отзыву, сам был на собеседовании, после оглашения окладной части и перспективе заработывать через 5 лет аж 60 тыс. (при условии, что компания выйдет на мировой уровень) и поработать первые месяцы бесплатно, ушел прямо во время собеседования (имеется ввиду, когда были все в общем зале). Я конечно не в курсе, что за сотрудники работают в компании, но учитывая, что на предыдущем месте работы я зарабатывал не менее 80 (через 2 мес. работы, а не через 5 лет), создается впечатление, что туда устраиваются только те, кто другой работы найти попросту не может, и считает заработок в 20 тыс. своим потолком.
молодой человек,а вы думали что вы 1 такой распрекрасный и ТОЛЬКО вас зовут на эту должность....Такие места достаются лучшим из лучших,умейте быть лучше других,если не получилось,достойно примите то,что вы не прошли собеседование!
Подписаться