Никнейм: Павел (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2011

В коллективе есть просто замечательные люди, непонятно как они там оказались и почему работают но они есть!

Просто накипело. Жена работает в этой компании 3-й год (Москвоский офис компании).
Сейчас ушла в декрет. Что могу сказать - в этой компании худший HR наверно на всей планете. Полный непрофезионализм, раздолбайство и динамо.
Месяц с лишним не могут переоформить пенсионное страхование на новую фамилию, из-за этого проблемы с получением родового сертификата.
Новый полис ДМС оформили по старому адресу в другой город (жена 3-й год работает в Московском офисе!).
Хотели вызвать врача на дом (простудились ухи болят), по страховке максимум что могут это принять в поликилиннике, никакой речи о выезде нет.
Сотрудник отвественный за мед. страхование ушел в отпуск и без него ничего не разрешимо... В общем дорогие женщины обходите это недоразумение стороной. Тут нет никакой социалки кроме той что обязательна по закону, плюс к этому полное не уважение и не желание идти на встречу со стороны отдела персонала. Система поощерения, премирования и профисианального роста существует разве что только на бумаге, за 3 года грос зарплаты ниже инфляции, подбор персонала и повышение идет по неизвестным и непрозрачным критериям , внутреннее обучение отсутствует как факт.
У этой компании только название американское, внутри это худший сборник орг. проблем со всей России.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании