Организация большая, но и бардак в организации труда тоже немаленький. Раньше строили дороги, а сейчас переключились на строительство детских садов и жилых домов. Задержка зарплаты есть - в среднем 2 месяца. Большая текучесть кадров ИТР в подразделении ССУ, поэтому Ваши шансы попробовать себя в работе там в строительный сезон велики. Принимают по договору на работу вахтой 2/2мес, а в реале могут вахту и до 4 месяцев продлить, что не каждому одолеть. Приветствуется молодым (да ранним) вице-президентом Сергеевым А.С. в кандидатах на работу такая черта характера как стрессоустойчивость - некоторые и 2-х недель у него не задерживаются. Отношение к работникам как к расходному материалу. Производственные вопросы обсуждаются, но не решаются руководством, много придется решать самому. Подразделения работают не в команде, поэтому в сроки строительства никто не укладывается. Проживание на базе в общежитии, на объектах в других городах в вагончиках. Питание организовано, но питьевую воду по-прежнему нужно покупать.

работники для начальства как быдло. хамят.зарплата везде повышается, у нас идёт на убыль. наказать рабочего как за здрасти, поощрить-не за что,плохо работаем. нет объёма работ, начальство не ищет,потому что у них зарплата стабильная и от работ не зависит

Очень плохая организация,задержки зарплаты регулярно.Отношение руководства к рабочим сплошное хамство.ЗАРПЛАТУ ЛЮДИ ЖДУТ ПО 2-3 МЕСЯЦА,При этом высшее руководство ни в чем себе не отказывает!

На счет стабильной зарплаты - сомневаюсь. Сам там работаю задержки постоянные. Отношения нормальные только на уровне среднего управленческого звена.