Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2005
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5

В целом компания «Дымовское колбасное производство» и еже с ними, нормальный отлаженный механизм, но с налетом «тоталитарной секты». Люди, какие то зомбированные все… «ДКП» стремится работать в белую и при этом быть прибыльным – это конечно похвально, но не упустят возможности мелких «форсовок». З\п белая, но в трудовом договоре может фигурировать сумма на 13% меньше оговоренной до этого. Коллектив в компании не очень дружный. Высший менеджмент компании страдает заносчивостью и снобизмом. «Большой брат» всегда за тобой следит. В компании организовано «бюджетное» питание. Есть корпоративный автобус.
Сотрудники компании разбиты на сорта: первый сорт – можно все…., второй сорт – можно все, что не относятся к первому сорту, третий сорт – запрещено то, что можно первым двум, а не согласные платят например за корпоративный разговор 50% своей З\п, а расчет за командировки для третьего сорта это просто цирк… - но это все цена за белую бухгалтерию господа…
В компании принято выключать свет в туалете (но датчик движения это дорого наверно…). В туалете для 1 и 2 сорта есть мыло, крем для рук, работает автоматический освежитель воздуха… для 3 сорта предусмотрено только ограниченное количество мыла.
Для 2 и 3 сорта запрещено пить любые напитки на рабочем месте из своей тары. Количество питьевой воды в кулире хватает иногда 15-00 – 16-00 часов.
Для 2 и 3 сорта компанией культивируется желание перерабатывать…
В офисе есть только один ксерокс (дорогой! 10 тыс. $ стоит...) который находится в переговорной компании и каждый! должен думать стоит ли сделать копию, если там уже как 4 часа заседает все руководство компании…))))
Кроме того, у каждого достойного на то сотрудника, есть индивидуальный пароль, лишь только с помощью него можно отксерить или отсканировать документ. Видимо следят, кто сколько копирует….))) Еще один существует в бухгалтерии, но то вообще святое….). В рабочем компьютере сотрудников 2 и 3 сорта соответственно заблокированы все социальные сети, а стартовая страница вашего браузера начинается с корпоративного сайта компании.
Дрес -код существует для сотрудников 2 и 3 сорта соответсвенно.
В компании уже есть мозги, а нахватает трудолюбивых муравьев, у которых вместо мозга мышца….

P.S. Что благороднее: сносить удары неистовой судьбы - иль против моря невзгод вооружиться, в бой вступить и все покончить разом...
У. Шекспир.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании