Будет. Даже дата известна - 29 апреля.

13 будет в этом году? что слышно?

Я поддержу. Но, коллеги, ступайте в Т/С, например. Там кофе-боксы почти на каждом этаже и девчо-онки в мини на прозрачном лифте туда-сюда вдоль фасада. Вот там вам сразу з/п от 120 тыров так и назначат, поскольку не "сапог", а ортодоксальный пацифист, к тому ж, в свое время, так удачно откосили, в отличие от тупых "сапогов". Ну, так вот за это, а еще и за перекуры через каждые 20-ть минут с этими девчонками, и за то, что делать ничего не надо... Да, что там 120-ть?! За такие достоинства можно и 150 попросить. У "новой" тамошней команды, которые тоже пацифисты до мозга костей. Включая совсем штатских девчонок. ;))

Вот интересно, как всё-таки начисляют 13 зарплату по птусам? Те кто работает немного, соответственно не получат?

А вот по отношению спецов по связи - бывших вояк - снимаю шляпу! Добрые хлопцы! Пока адманистрация ходит шрифт на бирках проверяет- спокойно и уверенно связью занимается. Только просят, чтобы рабочее место было в самом дальнем углу самого дальнего кабинета, за камином папы Карло.

В этой компании все делается не для связи, а для сохранения на своих местах отставных вояк, устроившихся по блату в административные отделы. Связь всем по-боку. Работает ведь сама, трещит, но не дохнет. Пока.

Ребята по ходу везде такое происходит, замечу у нас на узле несколько водителей, а остальные связисты включая инженера связи, и заметьте не одного эколога, специалиста по охране труда, энергетика, механика, пожарника, МТОшника, и т.д., а за эти сервисные службы нас имеют больше чем за связь, и рабочего времени они отнимают не мало. Когда это уже прекратится, Связьтранснефть это частная лавочка? Что хочу то и ворочу? Тупеем же блин занимаясь этим дерьмом, да еще в таком количестве валят, что и прочитать все физически времени не хватает, не то что отработать это как следует. Почему не кто не поднимает вопрос по зарплате, не знаю как в других ПТУСах, а у нас в позапрошлом году на 5% подняли, в прошлом на 2,5%, что это? Инфляцию даже не проиндексировали. В этом вообще говорят хрен вам. У меня жена в бюджете работает, уже больше получает чем я, стыд, а раньше по блату в нашу контору хрен влезть было. Бежать надо из этого дурдома!

Поддерживаю все без исключения комментарии, все правда до последней буквы. Отстой,а не организация. А вояки по моему, должны служить Родине , а не пытаться руководить "штатскими".

А гимн написал незабвенный СанСаныч Зубков, генерал-майор, выпускник московского общевойскового и далее двух академий. Иногда про него хотелось сказать "Со снарядом в голове", да что там, иногда,... всегда.

Начальники мягко говоря не компетеннтны в вопросах связи. Постоянно создают конфликты в коллективе. /Видимо так проще править.
БУМАГА - это наше все. Инженерская работа заброшена!!! Тупеем, господа!
Вылезти в руководящие работники - НЕ РЕАЛЬНО ибо круговая порука, родственники и т. д. К людям отношение как к расходному материалу. Чтото не нравится - за ворота. Неоправданные лишения премий и выговоры - притча во языцах. Аццкая система. Думаю катится в пропасть потихоньку. Туда и дорога!

Чисто МЧС! Пытался устроиться на работу в Связьтранснефть - теперь понимаю, что это бесполезное занятие! Видимо отпечаток российской действительности и наша ментальность дает такой результат!
Зато гимн связистов-нефтетранспортников бодрый :) Поржал! Такое чувство, что в России везде и руля стоят бывшие военные (от полковника и выше), моральные координаты которых сбиты настолько, что им плевать на "маленьких людей"!

Да все в точку, читаешь и как будто про наш ПТУС пишете. А мы еще составляем план на план.Одним словом дурном!!! Человеческой дурости нет предела.

Про пионерлагерь попал в точку, действительно одни замечания и мероприятия по устранению

тоже работал как повышение получить хрен то сертификатов у меня нет то родствеников долбоебов на вверх нужно подтянуть зато как авария в впервую очередь дергают там же сертификат ненужен да протеже не отправишь чо-нибудь натворят про повышение оклада даже заикнуться не дают и так хорошо платят зато когда увольнялся сразу и оклад и повышение предложили да пошли они спокойней работу и чуть большей зарплатой нашел теперь счастлив!!!

Добрый день, возможно ли устроиться к вам на работу? Какие требования? Опыт работы 8 лет в должности инженера, образование-университет связи.

Вечное переписывание журналов....., я енти страницы берегу.... когда нить сверну их в трубочку и без вазелина воткну в полушария зада комиссионщикам......)))))

Устал, просто, тупо устал......когда надо было подымать "железо" после подрядчиков, мы ведь - "динозавры" его подняли, а теперь нас в мусорку, ну в принципе так и должно быть, мы ведь не можем вести бумажки нужного калибра ))) паяльник...., а що енто ваааще такое? Вот формулярчики, это тема, покраска, сбор урожая (косьба на РС-ках) и т. д. Ездиють комиссии...., каждая выявляет оч много замечаний ( особенно из тех, кому в кресло надо) и начинается..... да...., я за за свой язык получил, но я такой и и от своих принципов не отъеду, стар я уже для ентого. Согласитесь, если есть конкретная авария, мы ведь её махом устраняем, а вот затем идёт получение медалей у конторских..... Парни, кто нить получал премию за хорошую работу? Я так понимаю...., у нас тильки система порицания..... Понравилось выражение - Пионерлагерь...., вечная беготня за устранением устранений замечаний невъебенной комиссии ПДК ПК и т. д. ))))))а то что оборудование как часики работает, дык енто не наша заслуга, уж забудьте про енто............ бесит............................

Бумажня, сплошной вынос мозга по чем угоднго, только не связи: охрана труда, БДД, автотранспорт, пожарка и т.д. О связи вспоминают только тогда, когда что-то выходит из строя. Такой мути нигде не видел. Держит только зарплата.

Полностью согласен. Кроме зарплаты сплошные минусы. Не работаем, а играемся. Сплошные УТЗ, замечания, устранения... Охрана труда только на бумаге. Сегодня ехали с трассы, сломался автомобиль. На улице -28. Доложили диспетчеру. 2 часа тишина, затем указание руководства: автомобиль не бросать, ждать до утра буксир!!! В итоге плюнули на всё, нашли трактор, автомобиль в ближайшую деревню на тросу и на попутках домой. Посмотрим что нам завтра директор выскажет на планерке...
P.S. это Западно-Сибирское ПТУС.

Работал 3.5 года начальником отдела.
Работа адская, не жалею, что ушёл на более низкую з/п. Командировки, работа в выходные, ежедневные задержки ухода с работы. Оптимальный уровень, выше которого не следует подниматься- ведущий инженер в отделе. Парадоксальная ситуация- люди не хотят становиться начальниками- ежедневные планёрки у директора, куча бессмысленных совещаний, частые лишения премий(нередко без причины). Постоянные попытки директора натравить одних сотрудников на других (разделяй и влавствуй). Высочайшаю забюрократизированность всех рабочих процессов. Бесконечные проверки, работа по алгоритму замечания-план мероприятий по их устранению- контроль за устранением замечаний.

Работаю в Связьтранснефти 10 лет. Лет 8 назад ещё занимался чем то, держал в руках инструменты, приборы. Сейчас забыл за какой конец паяльник держать - некогда, бумаги. Занимаемся чем угодно, только не связью (экология, техника безопасности, ГО и ЧС, метрология, охранно-пожарная сигнализация и т.д. и т.п.)
Высокое руководство на 50% - бывшие вояки на пенсии, люди далёкие от связи. Из общего числа работающих 30% не сразу объяснят смысл закона Ома, 10% - не знают совсем.
Не уволился до сих пор потому, что особо некуда. Хотя торговые представители уже зарабатывают примерно столько же.

Бумажки....бумажки....задолбало...
Связь губят чиновники компании...
Работу не меняю из за предпенсионного возраста...
Началась проблема с кадрами..........(на уровне исполнителей) ...
Со всем абсолютно согласен. С ситуацией знаком изнутри - стаж 15 лет.
Надоело, до пенсии оставалось 2 года - уволился и не жалею.
И зарплата была высокой и социальный пакет, но работать стало невозможно.
Конформизм, бюрократизм, дилетантизм, а еще и кумовство среди руководства.
Экономические показатели за последние 5 лет по оказанию услуг связи ухудшились в разы, но высшее руководство похоже устраивает такое положение дел.

Согласен на все 100 вопрос на сколько у руководства хватит ума дальше продолжать такую политику

пока еще нормально по сравнением с ржд может срок работы невелик но потихой начинает нагружать беготня за бумажками, очетами ,командировками ,ну и бывает тупые указания которые переигрываются по несколько раз

пионер лагерь с бесконечной игрой по поиску и устранению замечаний

Бумажки....бумажки....задолбало! Устраивался работать с оборудованием, а работаю с бумажками. Оборудованием заниматься некогда...Уйду...

Связь губят чиновники компании. Бумажка стала основной деятельностью общества. Занемаемся не трудом а его охраной. А сама связь держится на итузиазме работников цехов и узлов. Кадры уходят, теряют квалификацию.

Связью не занимаемся, работаем на бумажную фабрику. Работу не меняю из за предпенсионного возраста. Управленческий аппарат технически тупой...!

Куча макулатуры, из-за которой не возможно работать. Занимаются всем кроме связи!!! Началась проблема с кадрами..........(на уровне исполнителей)