Никнейм: ННЕ Фармаплан (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2

Уважаемые, соискатели!

Мы не хотим вступать в дискуссию с соискателем, который нам запомнился своим странным поведением, но раз его пассаж прочли 600 человек, считаем необходимым представить факты, а далее пусть каждый решает для себя сам.
В графе сфера деятельности: Компания занимается проектированием, инжинирингом, консультированием для фармацевтической и биотехнологической промышленностей, мы не занимаемся производством и поставкой лекарств, мед. оборудования и вакцин, тем более сбором паспортных данных, как кто-то издевательски указал на этом сайте.
Компания на рынке более 80 лет, нас более 1700 по всему миру, мы являемся единственной ижиниринговой компанией, которая работает только для фарма- и биотех-промышленностей.

По-поводу заполнения анкет перед собеседованием: Каждая компания имеет право запросить информацию у соискателя для определения необходимых требований к вакансии и личных качеств потенциального сотрудника. Указывать данные паспорта не является обязательным требованием, но если человек их указывает, то это демонстрирует порядочность и открытость кандидата, а если устраивает истерику, то это повод усомниться в его адекватности.

По - поводу офиса компании:
На данный момент компания находится по адресу: ул. Ленинская слобода д.19, м.Автозаводская,
это бизнес центр "Омега Плаза" www.omega-plaza.ru - класса-А, с развитой инфраструктурой:
с кафе, ресторанами, магазинами, фитнесцентром.
В данном бизнес центре находятся офисы многих компании .


По -поводу допуска СРО, наше свидетельство № СРО-П-074-026-7704232018-3-100625.


За прошлый год текучка составила 5%, при этом из тех, кто нас покинул , 3 уехали за границу, но мы продолжаем сотрудничать, либо через подразделения компании в других странах, либо в рамках гражданско-правовых договоров, всё это говорит о стабильном развитии и о привлекательности компании .

Поэтому призываем всех ориентироваться на факты и иметь свою голову на плечах.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании