Никнейм: аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Высокая технологичность производства.
(но справедливости ради; х*ли от нее толку, ведь это тоже, что и граната у обезьяны)

Бл*, в натуре, руководству компании(производство г.Новоград-волынский) - прошу выдать Государственную премию. Только им, по моему мнению, удалось собрать в одном месте, такое количество тупого, НЕГРАМОТНОГО, БЫДЛА,на руководящих должностях (99%). Аналогов, я не то что не видел, а даже не слышал, в чих-то рассказах. Чес-слово, такого количества грам. ошибок повсеместно, я не видел нигде в мире ( объявления, документация...), о чем говорить дальше.
Но амбиции у этих крестьян, смогут дать фору - наполеоновским...
Да и чего можно ожидать от предприятия, где сторож - становится чуть ли не зав. производством.
Основные проф. качества, которые здесь необходимы - умение ЛИЗАТЬ(зад) и СОСАТЬ. Счастливые обладатели этих качеств здесь как раз в цене. Так что если у Вас нет ни образования, ни знаний - Вы потенциальный кандидат на руководящую должность! Но не забывайте, что руководить вами, будут такие-же, но более опытные ПРАФФЕСИаналы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании