Отзыв о компании «Росгосстрах ОАО»
Добавлен: 19:06 13.12.2011
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: 
Эл. почта: Росгосстрах ОАО
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Астрахань, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Дагестан, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Курск, Нижний Новгород, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Смоленск, Ставрополь, Сыктывкар, Тамбов, Тверь, Тольятти, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль
Телефоны: 8 800 200 0 900
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 230
Описание деятельности:  Страхование


Автор: Людмила (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Ноябрь 2011
Количество просмотров: 51
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

не осталось



Отрицательные стороны

Предложенная вакансия (при телефонном разговоре) не соответствует реальной должности, которую тебе в итоге предлагают - как здесь писали ранее, нужны рядовые продажники, и им плевать на твой опыт, образование... им вообще плевать на многое.
Хамить начинают уже на собеседование (разговор происходит в духе "ты дерьмо собачье, а мы тебе предлагаем горы золотые, которых ты естественно не заслуживаешь, но мы такие растакие все охренительные, и нигде и никогда тебе такого (какого?!) не предложат. И даже не пытайся ничего искать, потому что ты дерьмо... и по новой..."
Стоило мне упомянуть, что мне предложили работу в другой компании (реальное предложение, хорошая должность, з/п гораздо выше, соцпакет и тд.), эту компанию два сотрудника HR (это профессионалы как бэ) стали крыть на чем свет стоит, не выбирая выражений....
Отсутствие основных проффесиональных качеств, как минимум у сотрудников HR говорит о многом, на мой взгляд.



Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Андрей2013-03-26 17:19:20
В поиске работы на должность директора по продажам. Позвонили из РГС, раз- сказали: "приходите, для Вас есть интересующая Вас должность". На вопрос: "что за должность и какой финансовый базис", ответили, что все ответы получите при собеседовании, по телефону информацию не дают". Время - деньги и "кататься" по разным непонятным конторам я не имею никакой возможности и желания. Результат - отказался. Звонок через неделю: "приглашаем Вас на собеседование". На мой ответ, что мне уже звонили, сказали, что видимо не занесли в базу и пригласили повторно. По телефону обозначили вакансию директора филиала. По приезду, девушка, которая должна была проводить собеседование опоздала и дав мне анкету "для обязательного заполнения" удалилась. Анкета финансового специалиста, явно не руководящей должности для обработки моих персональных данных. Заполнив её, передавать до понимания предлагаемых условий работы я отказался. Далее, на собеседование я проследовал в большой кабинет, где столы в стык друг к другу примерно на 50 человек. Началось собеседование. Имея многолетний руководящий опыт в крупных федеральных компаниях и прохождение достаточного количества собеседований, для меня впечатление произвело странное. С начала со мной общалась девушка, которая рассказывала о величии РГС и о том понимаю ли я саму значимость страхования. Ранее я уже имел опыт положительных судов со страховыми компаниями, увеличения в разы ОСАГО после ДТП и входящих звонков от специалистов РГС на тему необходимости страхования моей собственной жизни и родственников. Мое мнение по этому поводу, с точки зрения обывателя, я озвучил. Все это время за моей спиной сидела женщина бальзаковского возраста, оказавшаяся в итоге директором агенства. Она прервала собеседование и начала диалог сама.Мне предложили должность начальника отдела продаж с организацией работы отдела с нуля. Мотивация: оклад 30 т.р., хотя я прописывал в резюме оклад не меньше 70 т.р. и проговорил это ей + множественные субъективные бонусы от личных продаж и работы "несуществующего отдела". Монолог о преимуществе работы в их направлении и компании я слушал почти час, после чего мне предложили второе собеседование, предоставив анкету на четырех листах для заполнения и проверки, в которой подробная информация обо мне и моей семье. Еще аргументом был карьерный рост, до должности директора, коей данная дама и являлась. (непонятно каким образом она мне этот шанс предоставит занимая данную должность). Каждый день у них планерки и отчетность, потом выезды в "поля". Разрисовали сотенные ежемесячные заработки, но даже кресла нормального у директора и сотрудников нет, офисная техника допотопная, а офис -большой колхоз. Я в продажах более 8 лет и перестал верить во всякого рода обещания при "низком старте". В очередной раз потратил несколько часов своего времени.....
# в активном поиске2013-02-22 01:57:43
Пригласили на должность руководителя агентов, на собеседовании не было ничего подобного, очень грамотно была построена беседа, никто не оказывал давления. Собеседование проводил сам директор, охотно отвечал на все вопросы.
Хотя после всех отзывов, думаю стоит задуматься...
Полностью солидарен с предыдущим комментом, видимо тактику сменили
# Соискательница2013-02-03 01:06:16
я уже писала в предыдущем отзыве комент, но добавлю: девушка, которая вела собеседование, давление не оказывала и не хамила, а наоборот очень даже не плохо общалась)))) А еще пока ждала в офисе назначенного часа, рядом проводили собеседование, где др мен-р общался с соискателем и узнав о том, что того не интересует данная вакансия, а он юрист и сказал что активных продаж опыта нет и считает это не интересным. На что мен-р предложила позвонить в др офис РСГ, где возможно могут требоваться юристы, мол видя, какой грамотный чел сидит перед ней. МОЖЕТ ОНИ СМЕНИЛИ ТАКТИКУ ПРОВЕДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ????
# Ненавистник сплетен2012-01-28 00:29:11
Согласна - есть такое...и текучесть высокая, да
# Снежинка2011-12-19 20:16:34
Только сегодня предложили Должность Директора по продажам в отделе страхования жизни....
Соглашусь с предыдущим оратором...
Агрессия, давление...Желание принизить твои знания прозвучали уже на этапе телефонного собеседования....

Уверена, в компании огромная текучесть....

Снежинка ;-))
Реклама