Никнейм: Богдан (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2011
Дата увольнения: Декабрь 2011
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Прошёл обучение в компании, интересные тренинги, молодой коллектив, обещали перспективную работу и официальное трудоустройство.

Не оформляют людей официально, хотя утверждали, что у них всё "легально"! Более того, когда в первый же день вышел на работу - поскользнулся на опасно-скользком полу среди разбросанного товара и сломал руку. Поехал в травмпункт, наложили гипс, стал оформлять больничный, в больнице спросили: "Как оформлять? как рабочую травму или бытовую?" Позвонил директору Оксане (фамилию она отказывается нам называть). Та просила не писать как производственную травму, чтобы не было скандала. Обещала материальную помощь от компании на лечение. Согласился. Оформили как бытовую травму. Вернулся в магазин. И тут началось: директор Оксана стала на меня наезжать, что я сам упал, и что я сам виноват! И что я им теперь не нужен, т.к. не могу выполнять свои обязанности. Отправила домой "болеть". Вечером позвонила домой и сказала, что больничный не оплатят, т.к. я у них не оформлен документально и типа вообще не работаю! (ага, а я туда волонтёром по собственной инициативе пришёл что ли???) Так же Оксана сказала, что моя вакансия будет "свободна" (полчаса пытался выяснить - что это значит, так и не понял). И это при том, что я - на инвалидности! Закончили разговор её фразой: "Ты пока болей, потом когда снимешь гипс - потом и будем разговаривать!"
Готовим документы в суд, если руководство не отреагирует в ближайшие 3 дня и не решит дело по обоюдной договорённости.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании