Отзыв о компании ЗАО "ТехноНИКОЛЬ"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 18:18 29.11.2011
Сфера деятельности: Производство и поставка: Стройматериалы, стекло
Сайт: tn.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Краснодар, Новосибирск, Омск, Пермь, Рязань, Томск, Хабаровск, Челябинск, Ярославль, Нижний Новгороднет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 76
Описание деятельности: Производство теплоизоляционного материала
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2007
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: 2011
Всего комментариев: 4
Дата начала работы: Август 2007
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 72
Полезность отзыва:
2 - 2 = 0Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Считаю ТехноНИКОЛЬ ответственным работодателем. Думаю, это определнная заслуга владельцев компании и программы внутреннего пиара. Лично у меня было лояльное оперативное руководство в лице Рындина Дмитрия.
В кризис им пришлось "подужаться", но это было повально у всех.
А "странные кадровички" и другие служащие могут везде встретиться- считаю это проблемой собственной коммуникабельности.
Отрицательные стороны
ушла из-за своей бесконфликтности: вышла из декрета - место занято... Но свой бонус получила)
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Яяя2015-07-10 01:18:00
Не сохраняются рабочие места за декретчицами
Девушка, компания вам сказала, что ваше место занято, после того как вы с декрета вышли, а вы не захотели за него бороться, подавать в суд? так вообще-то компания сама должна была уволить сотрудника (нанимать его могут только с оговоркой "на время декретного отпуска основного сотрудника"), а вы даже напрягаться не должны были.
Бред какой-то! Похоже на неумелую и глупую попытку обелить компанию, хотя, на самом деле, это черный пиар. По ТК на время отпуска по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком за сотрудницей СОХРАНЯЕТСЯ ее рабочее место, и она имеет право на него претендовать после декрета! То есть, судя по данному отзыву, компания работает без соблюдения ТК. А это уже проверка трудовой инспекции и штрафы.
не убедительно, не оправдывайтесь
Подписаться