Другие названия:Каскад Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Белгород, Брянск, Калининград, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Пенза, Ростов-на-Дону, Челябинск, Чита
Телефоны:+7(495) 7727736
Рейтинг компании:
Всего отзывов:109 Описание деятельности:
Алкон-М, ООО
Компания «Алкон» – Санкт-Петербургская торгово-производственная компания, крупнейший пивной дистрибутор по северо-западному региону, известный производитель слабоалкогольных коктейлей. Свою деятельность компания осуществляет с 1995 года В 2002 году компания выпустила свой первый коктейль. В данный момент продукция представлена четырьмя брендами – Marty Ray, Blazer, Strike, Jim Bay. Сегодня коктейли компании «Алкон» продаются по всей территории России, открыто 6 филиалов: Москва, Самара, Новосибирск, Екатеринбург, Омск, Нижний Новгород, Татарстан. С 2003 года компания успешно осуществляет экспорт в страны Ближнего зарубежья.
«Алкон» - крупная, успешная, динамично развивающаяся компания. Сегодня во всех подразделениях «Алкон»: производство, продажи и маркетинг, логистика, управление персоналом и других работает более 1000 человек.
В современной бизнес среде главный ресурс компании– это человеческий ресурс, именно поэтому компания придает огромное значение работе с персоналом. Преимуществом компании «Алкон» как работодателя является лояльное отношение к молодым специалистам.
В компании «Алкон» большое значение уделяется обучению, профессиональному развитию сотрудников. Обучение осуществляется путем проведения, как внутренних тренингов, так и с помощью привлечения лучших тренинговых компаний. Материальные вложения в обучение сотрудников рассматриваются как выгодное вложение в развитие бизнеса. Таким образом, не имея за плечами серьезного опыта работы, но, имея желание и потенциал работать и зарабатывать, придя в компанию можно приобрести ценные знания, навыки и опыт.
Разрабатывая и внедряя корпоративную культуру, большой акцент в компании делается на мотивацию, удержание сотрудников. Стабильность в коллективе – это стабильность в бизнесе.
Компания живет богатой и насыщенной корпоративной жизнью. Сотрудники участвуют в корпоративных тренингах, Тим билдингах, играют в футбол, волейбол, катаются на картинге и лыжах, выезжают на пикники. Лучшие сотрудники по итогам года особо выделяются и награждаются руководителями компании «Алкон».
Наша стратегия- стратегия лидерства по объемам продаж и рентабельности выпускаемой продукции. Корпоративные ценности компании - новаторство, эффективность, ответственность и профессионализм. Компания уважает, ценит и мотивирует труд своих сотрудников.
Создана эффективно и стабильно работающая команда.
Оценивая потенциал рынка Москвы и Московской области, в планы развития ООО «Алкон-М» входит дальнейшее увеличение штата сотрудников.
Никнейм: Александр, г.Киев, Украина
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Март 2011 Стартовая зарплата$1075 Текущая зарплата$350 Дата увольнения:Ноябрь 2011
Количество просмотров:96
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Новые знакомства, довольно неплохая зарплата (как для Киева) в первые три месяца со старта проэкта в Украине.
Отрицательные стороны
В первый месяц продаж (март,2011) пришлось пихать со склада дистрибьютора просроченый !, до этой поры неизвестный в Киеве, мартирей и страйк !
После трех месяцев выполнеия планов по продажам, нац.директор Паньшин посчитал, что денег нам платят очень много, и поднял план в 2.25 раза (с июня), после чего один-два торговых с 20-и, благодаря некоторым махинациям, получал все 1075$, все остальные - ставку 575$.
Массово торговые бежали с Алкона в конце июля, как только получили ставку за июнь и последний бонус за май. С этой поры началась бешеная текучка, какой даже в макдональдз не бывает!
Из-за частых перепрыгиваний с одного дистрика на другой возникали всяческие долги, которые закрывались со ставки тп.
За сентябрь мне начислили 100$ (видимо, компенсация на бензин), и, как сказал Кросовицкий Стас (наш регионал) - произошла нелепая ошибка при составлении ведомости, все вопросы к Сереже Харчуку (нашему НТО). Конечно же Сережа мне пообещал разобраться, но ответственность за нелепую ошибку переложил на Стаса...
1-го ноября я уволился, вместе со мной еще два последних человека, которые работали со старта проекта. Зарплату за октябрь обещали в размере полной ставки 575$, а получилось 350$...
К концу текущего года бюджет полностью исчерпал себя ! Хотя никакой маркетинговой активности и близко не было!
С ноября не компенсируют бензин, не защитывают день, в который не выполняешь план побрендово (с октября появился блейзер и лимонад тм фреско).
Интересно, в России тоже все так начиналось ???
Хочу добавить к выше изложенному что все это правда и даже немного скромно написанная нету всех мелких подробностей на которые уже не пожелал обращать внимание Александр. Обман идет с самого начала в компании планы ставят с расщетом так чтобы их не реально было выполнить отсюда и невыполнение и маленькая зарплата ! на бензин вообще деньги дают только если ходишь и тупо выпрашиваешь а если не ездишь на машине то сразу штраф и его точьно и быстро выщитывают из Вашей заработной платы не предупреждая Вас об этом а только при получении констактируют факты !!!!!!!!!!!!
Хочу всех ,,ОБРАДЫВАТЬ,, такая ерунда в Алконе везде. Рыба гниет с головы. Да еще этот лимонад не вкусный и летом продаваться явно не будет, стоит ступорем. Зарплату кладут к себе в карман
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Алкон-М"