Отзыв о компании DOORWAY
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 02:23 11.11.2011
Сфера деятельности: Торговля: Мебель, предметы интерьера
Сайт: doorway.in.ua
Эл. почта: dverioptom@ukrpost.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Мариуполь
Телефоны: (0629) 473964, (0629) 492717, (0629) 492320, 067-567-82-64
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 2
Описание деятельности: оптовая продажа входных и межкомнатных дверей
Никнейм: Доброжелатель
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы:
Дата увольнения: 2011
Всего комментариев: 2
Дата начала работы:
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 191
Полезность отзыва:
0 - 2 = -2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
На общем негативе не видны
Отрицательные стороны
Лживое тупое руководство не держит своё слово. З/п низкая, если учитывать объем выполняемой работы. Чем дольше там работаешь, тем меньше зарабатываешь. Вместо системы мотивации только штрафы. А когда указываешь на это начальству, слышишь что должна быть не мотивация, а желание работать. Начальство считает, что если ты у них работаешь, то ты должен им по гроб жизни, приводя пример, что люди работают на заводах и на 800 гр в месяц. Начальство счастливо, когда работники постоянно задерживаются и еще сами дополнительно задерживают собраниями, а сверхурочные не оплачиваются. Особое внимание хочу уделить бухгалтерии. Главный бухгалтер неадекватная личность, совершенно не умеет вести бухгалтерию и постоянно вешает свою работу на других. Хватается за все дела одновременно и ничего до конца не доделывает. А перед зп придумывает "левые" штрафы, такое ощущение, что выдает зп из собственного кармана. А когда пытаешь урегулировать эти вопросы с директором, он говорит, что не будет влезать в "бабские разборки" . А по поводу зп и начисления % на ставку: с каждым месяцем все больше и больше завышает план, так что выполнить план реально только в пик торговли. Короче, запомните все выше изложенное и обходите эти фирму стороной!!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Doorway 2013-11-19 13:22:07
Человек, считающий свою оценку взвешенной и адекватной, не постеснялся бы поставить под ней свое имя.
Добрый день!
Только недавно узнали, что мы есть на этом сайте.
По анализу текста и сопоставления даты,мы знаем кто написал этот отзыв.В свою очередь отметим что этот человек, агрессивный, ленивый не умеющий работать в коллективе. Со своей стороны он считает, что фирма должна ему платить деньги за то, что он в ней работает. А фирма платит и ценит тех сотрудников, которые зарабатывают деньги фирме работая в ней, а не тем сотрудникам, которые работают исключительно ради своей зарплаты. И если человек этого не понимает это его беда. Все хотят больше денег, а работать эффективней мало кто хочет и мало кто это понимает. Еще добавлю, что периодически видим эту личность в городе и не можем сказать, что она добилась успеха на новых местах работы, глядя на то как она (личность) их меняет.
Что касается бухгалтерии, то она с позиции сотрудников воспринимается, как описано, а с позиции фирмы абсолютно права!!! Потому что она требует как правильно и нужно для фирмы, а не как удобно и легко для сотрудников. А это естественно многим не нравится.
Только недавно узнали, что мы есть на этом сайте.
По анализу текста и сопоставления даты,мы знаем кто написал этот отзыв.В свою очередь отметим что этот человек, агрессивный, ленивый не умеющий работать в коллективе. Со своей стороны он считает, что фирма должна ему платить деньги за то, что он в ней работает. А фирма платит и ценит тех сотрудников, которые зарабатывают деньги фирме работая в ней, а не тем сотрудникам, которые работают исключительно ради своей зарплаты. И если человек этого не понимает это его беда. Все хотят больше денег, а работать эффективней мало кто хочет и мало кто это понимает. Еще добавлю, что периодически видим эту личность в городе и не можем сказать, что она добилась успеха на новых местах работы, глядя на то как она (личность) их меняет.
Что касается бухгалтерии, то она с позиции сотрудников воспринимается, как описано, а с позиции фирмы абсолютно права!!! Потому что она требует как правильно и нужно для фирмы, а не как удобно и легко для сотрудников. А это естественно многим не нравится.
Подписаться