Никнейм: Бывшие (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы:
Дата увольнения:
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5

все что было хорошего (а оно было!) осталось в глубоком прошлом этой компании

очень смешат "положительные" отзывы, по-моему ежу понятно, что это коллективное творчество администрации. А все отрицательные (если откинуть эмоции авторов) - это правда. Утверждаю это как бывший сотрудник, проработавший в компании много лет и ушедший в связи "с поехавшей крышей руководства". Так что все могу подтвердить и идиотскую систему оплаты и штрафов (люди получают расчетный листок чуть ли не на А4 весь в сплошных аббревиатурах) , и постоянную текучку кадров (от постоянного состава еще 2-3 давности осталось процентов 20, и новые сотрудники тоже подолгу не держаться), и глупые правила (например вставание при появлении директора, обед в строго назначенное время вне зависимости от рабочего процесса или отпуск в точную дату указанную за год... очень много таких придурошных правил), и систему "прослушивания и подглядывания" (невозможность позвонитиь с корпоративного городского телефона по личному вопросу даже по очень срочному, даже в свой обеденный перерыв и постоянный контроль звонков по работе на предмет "неправильной фразы, слова").... Скорее всего и на мою реплику появится гневный отклик счастливых работников "секты свидетелей теголы", что то вроде "это был ненужный и никчемный балласт...", да только кого эти люди обманывают??.... я например три раза сплюну через плечо и подумаю "как славно что меня там уже нет!!!!"

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании