Отзыв о компании «Робин-Сдобин»
Добавлен: 23:24 05.11.2011
Другие названия: Фабрика кулинарии, ТС "Альбинос", кафе Рокабу, ОЦ "Бенарас"
Сфера деятельности:  Услуги: Еда: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: 
Эл. почта: info@robin-bobin.ru
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Волгоград, Воронеж, Тамбов, Тобольск
Телефоны: (473) 261-50-98
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 47
Описание деятельности:  Сеть киосков быстрого питания, сеть недорогих кафе "Рокабу", фабрика по производству готовых блюд и полуфабрикатов для киосков. Производство мучных кондиерских изделий и тортов.


Автор: Ольга Петрова (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Январь 2009
Стартовая зарплата $5000
Текущая зарплата $6000
Количество просмотров: 103
Полезность отзыва: 6 - 1 = +5
Всего комментариев: 7
Положительные стороны

удобный график



Отрицательные стороны

До каких пор с переменой начальников будут страдать продавцы , Каждый новый руководитель который приступает к свой должности сразу урезает зарплату продавцам . Я три года назад пришла работать в эту компанию на оклад 1500 тыс в неделю и на 6% так на этом акладе и сидим а новый начальник решил ещё и проценты снизить когда их надо наоборот поднять за такую сложную и морально и физически работу . Продавец терпит унижение и от руководства и от покупателя. Когда же наше руководство перестанет без причин штрафовать людей , полную заработанную зарплату получить не реально потому что высчитывают постоянно, вечные штрафы.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# евгений2013-07-16 15:50:59
да.....
# Костя2013-06-23 23:36:46
Грубовато, но по сути - верно!
# елена2012-12-15 22:38:54
ольга петровна,совершенно с вами согласна, сама только уволилась получив з\п 4000р. при том что начислили 7500.к тому же с нас удерживали из з\п по 500р 4 недели в сумме 2000р вроде в накопительный фонд,которые при увольнении должны выплатить, но даже из них придумали какие то штрафы.удержания за инвентарь который яв глаза не видела,и в реультате я просто подарила компании свои заработанные деньги,и так почти у всех.вообще мерзкая компания.когда туда устраивалась думала денег заработать .а получилось на дядю губарева работала.
# Гриша2012-06-13 00:43:43
Вы считаете что система штрафов и черная зарплата, т.е. уход от налогов, это нормально? По-видимому, Губарев Вас ни разу не орал на Вас матом и не унижал при всех, в том числе и при подчиненных! Или для Вас это тоже нормально? Это дает Вам стимул хорошо работать?
# Татьяна2012-03-31 20:59:52
Я проработала в компании 2 года и могу сказать, что это не самый худший вариант. Все хотят денег просто так, ни за что. а их ведь надо зарабатывать!!!! Зарплата всегда вовремя!!! А в штрафах виноваты мы сами... Меня никто ни разу не оштрафовал! Я практически каждый месяц получала премии. А если я оставалась без премии, то это был мой недочет. Работать надо! Работать!!!!
# Татьяна2012-01-03 15:19:10
Полную зарплату продавцы не получат никогда,поскольку различные штрафы,удержания из зарплаты,кстати незаконные,списания на продавцов просроченной продукции и т.д. умышленно организованы администрацией фастфуда с целью материальной наживы за счет продавцов,что очевидно.
Это ничто иное как своеобразная "кормушка" для руководства ЗАО "Робин-Сдобин".
Естественно,что от такой наживы никто из них отказываться не будет.Никому не помешают лишние деньги.Отсюда и постоянная текучка продавцов,выгодная для работодателя.Одни пришли поработали месяц,два,три и ушли,т.к. терпеть этот беспредел невозможно,приходят другие в надежде получить 13.000 - 16.000 руб. в месяц,не подозревая,что попадают в лохотрон.При этом работодатель не оформляет с ними трудовые договора в письменном виде,игнорируя требования ст.67,68 Трудового кодекса,чтобы те впоследствии не смогли доказать факт наличия трудовых отношений и размер зарплаты с данным фастфудом. Можно представить,какая кругленькая сумма оседает у работодателя с учетом количества киосков и продавцов,прошедших через эти киоски.Причем продавцам не в коем случае нельзя выяснять основания и размер таких удержаний,поскольку работодатель сразу же увольняет таких продавцов.Такие грамотные продавцы,отстаивающие свои трудовые права и пресекающие их обман, фастфуду не нужны.Робину-Сдобину выгодно,чтобы в качестве продавцов работали неграмотные продавцы,а по-просту говоря "лохушки",которыми работодатель считает продавцов,алкоголички и т.д.,за счет которых можно наживаться.Чтобы работать в ЗАО "Робин-Сдобин" необходимо терпеть как тебя "обувают",молчать и ничего не спрашивать и не о чем не интересоваться,сделав
вид,что ты тупая продавец.Только в этом случае есть шанс работать там продавцом.
Беспредельщина полнейшая.Работать в данном фастфуде - себя не уважать.
# Роман2011-11-08 16:30:41
Ваши начальники меняются потому что их выгоняет или вытесняет сам Хозяин если они не будут экономить его, хозяйские, денежки. А сэкономить кроме как на вашей зарплате невозможно! Поэтому эта кадровая чехарда с подбором и заменой начальников всех уровней будет длиться вечно - пока не перестанут в Робин-Сдобин идти устраиваться на работу люди или наступит крах из-за отсутствия специалистов и толковых руководителей. Но этого не будет, потому что, как сказано в первом отзыве, нанимающемуся руководителю предлагается сперва очень хорошая зарплата. На это будут клевать много хороших людей, не читающих отзывы о будущем работодателе.
Реклама