Никнейм: Прохожий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2004
Стартовая зарплата $1
Текущая зарплата $2
Дата увольнения: 2008
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Ребят, что вы пишете бесконечно эти отзывы? Обиду на Соколова что-ли затаили? Нельзя обижаться на руководителей, а тем более на секретарш по духу. Если вас уволили, это замечательно. Вам не надо больше тратить свое драгоценное время на обогащение этого владельца. Подумайте о том, как наполнить его более полезными вещами.
1. Повышать эффективность работы увольнениями, это то же самое как лечить органы путем их замены.
2. Не надо путать подхалимство с уважением. Можно оказывать знаки уважения хоть начальству, хоть малознакомым людям. То, следовательно, можно рассматривать все знаки уважения к Соколову как подхалимство. Чем и занимается большинство сотрудников компании.

Недавно видел Соколова. Случайно. Поэтому я на этом прервусь.
Г. накачала денег и свалила в Австрию. Захотели на Западе дела вести. Это ее ошибка. Ей стоило бы и дальше доить своего работодателя

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании