Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2006

В то время была достаточно высокая ставка по топам.

Генеральная и собственник - безвольный шут-король и серый кардинал-) Как в шахматной игре. Роль короля - смешна, и мало кому интересна, зато ферзь "рулит".
Топы нужны исключительно для "новых идей", которых в собственной башке нет-) Как только все хорошее и полезное "откачено" берется чел из более низкого звена, с окладом ровно в 2 раза меньше, а Вас посылают куда по дальше-) Правда, если у них что-то проколется, то Вам могут снова позвонить и предложить вернуться!!! "Офигительное" отношение к профессиональным кадрам!-)
Жалею о потраченном времени, о выслушанных оскорблениях ( в компании матом не ругаются, в ней НА НЕМ РАЗГОВАРИВАЮТ, особенно на правлениях в офисе), о вытрепленных нервах, и не рекомендую "покупаться" на первый взгляд не плохую ставку- поверьте, Вы за нее заплатите гораздо дороже-).

С уважением,
менеджер высшего звена.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании