Отзыв о компании «WIKIMART»
Добавлен: 02:46 21.10.2011
Другие названия: Викимарт
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Новосибирск, Чебоксары, Чита
Телефоны: +7 (495) 641-58-85
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 83
Описание деятельности:  Онлайн торговый центр


Автор: Андрей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2010
Дата увольнения: Сентябрь 2011
Количество просмотров: 188
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Полное отсутствие бюрократии и "совка".
Управленцам дают возможность самим решать поставленные задачи своими методами.
Огромные возможности для роста. Главное работать и показать что ты чего то стоишь, проявлять инициативу.
Корпоративная культура огромна и здоровская, со всеми на "ты"
Да и мнение каждого важно, и к нему прислушиваются. Просто так не остаются не замеченными, всегда видят инициативу.
Люди работают с обратной связью друг друга - что повышает работоспособность как в плане качества работы, так и в личностном плане.
Приходится работать в режиме многозадочности, что делает работу интересней.
На самом деле это была лучшая работа за всё время..




Отрицательные стороны

да их нет вовсе


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Свинья везде грязь найдет...2012-04-11 16:43:42
Могу с уверенностью подтвердить, что если ты готов реально работать, а не залипать вконтакте и на ютубе (кстати доступ ни к каким сайтам не блокируется), то возможность роста есть. И очень многие из того же кол-центра пошли дальше.
А ключевые управленцы покинули компанию, потому что сами из нее уже выросли и достигли своего потолка. И угадайте, кто же оказался на их месте??? Правильно! Те ребята, которые были у них в подчинении и которым реально интересно этим заниматься и двигать компанию дальше. Вот вам и карьерный рост.
Не надо грязи.
# Guest2011-10-31 00:29:20
Что за чушь... ключевые управленцы сами же покинули компанию, не вводите в заблуждение людей! Никто ни к чьему мнению не прислушивается, будь то спп, или спм. А как насчет случаев, когда сотрудник увольнялся по собственному желанию,а за го спиной по всем разлеталось "грязное" письмо,кричащее о том что этот человек неудачник,и компании таковой не нужен. Лично видел.
Реклама