2016-12-21 17:37
Аноним, г.
Москва
отличное место для бездельников
Компания на грани банкротства, по уши в долгах, задержки зарплаты. Весь штат - набор бездельников. Вряд ли они сейчас набирают персонала, но все равно обходите стороной.
2016-09-26 14:22
Аноним, г.
Чита
нет
постоянные задержки заработной платы, на несколько месяцев, у компании денег нет, одни долговые обязательства перед всеми
2016-07-19 14:33
Аноним, г.
Москва
Хорошо заманивают и вешают лапшу на уши.
Приятный менеджер по подбору персонала.
позвали на ваканию спец-т по работе с клиентами, навешали лапшу на уши про то что у них зп белая 34 тысячи-все по трудовой итд итп.
Пришлось тащиться в Москву на Павелецкую, чтобы узнать, что белые только 12 тысяч, с этого надо было и начинать:)показали фотки где работать-как оказалось на азс-маленькие стоечки, как у консультантов мобильных операторов в магазинах, ну так вот 12тысяч+премия(которая состоит из бонусов и выполнения плана-который от тебя не зависит совсем)..
А чуть не забыла-диктофон…
>>
2016-06-18 22:53
Аноним, г.
Москва
Нет
Постоянные задержки зарплаты. Сотрудникам за одинаковую работу платят по-разному. Зарплата зависит от того, насколько ты приближен к руководству. Текучка постоянная. Денег в компании нет.
2016-06-09 17:50
Аноним, г.
Москва
Нет у компании таких сторон.
Чтобы не бежать потом оттуда, то просто не ходите туда. И после не говорите, что я вас не предупреждал.
2016-01-16 23:19
Аноним, г.
Чебоксары
Хороший коллектив, теперь уже стабильная зарплата, комфортные условия труда, полный соц пвкет и отпуск, и выхи, и декретные(сейчас в декрете).
Часто меняется руководство, часто меняются рядовые сотрудники.
2015-11-16 17:25
Борис Богданович Бубенцо, г.
Москва
Доброжелательный коллектив, отличные старшие смен (За исключением одного). Вовремя выплачивают ЗП, белое оформление. При желании можно корпоротивную связь подключить.
Оплачиваемые больничные.
Начальство, руководство, нереальные амбиции с нынешним подходом. Незадолго до открытия магазина на Павелецкой, нереально порезали КПИ всем сотрудникам склада. Часть ушла.
И как и полагается за такие деньги новых кандидатов не так уж много. План не выполняется, получаем копейки. Подход Руководства в лице Господинов Ганина(Начальник склада) и Соколова(Старший логист) оставляет желать лучшего... Первому всегда нет время, второму всё излагай в числах. Кидалово с подработками. Больше туда ни-ни.…
>>
2015-11-16 17:25
Тарас, г.
Москва
не увидел
Через резюме на ха-ха, на меня вышла HR Лена (скайп lena54311) Сразу предложила сделать тестовое задание. Задание сделал, выслал. В ответ - тишина. Несколько раз уточнял у нее результаты - в итоге удалось выяснить, что спустя месяц(! ) мое задание еще не проверено. Задание было довольно конкретное, можно немного адаптировать и использовать в работе. Есть подозрение, что я поработал на них день бесплатно.
2015-11-16 17:24
Аноним, г.
Москва
Никаких!
Знаете Скажу честно я в шоке над тем кто там занимается подбором персонала! Есть Там Одна Такая НАТАША! Которая трясется за свое бабло и не думает о том кто должен работать в компании я два раза пробовал устроиться в эту компанию на должность Консультирование и в итоге первый отказ был из за того что подумали что я ищу работу на 3-4 месяца второй отказал дали видите ли я не могу работать с Коллективом хотя всю жизнь работаю в продажах и с коллективом! Одним словом Эта Наташа Тупая Дура! И Это еще…
>>
2015-11-16 17:24
Некто соискатель Новосиб, г.
Новосибирск
Положительными показались только соискатели в глазах которых к концу собеседования таяла надежда на перспективы в компании Викимаркет
Первое, что сразу отталкнуло это организация собеседования. Цокольный этаж (подвал) на месте переехавшего магазина, соответсвенно пустое пыльное помещение у стены которого в полукруг ставят стулья для соискателей. Удивило, что даже доски и мела не нашлось, ограничились листочками А4 прикрепленные к стене, на которых интервьэр Анастасия время от времени писала ход своих мыслей. Не внушающий доверия небритый мужик сидел рядом и иногда что то добавлял к словам Анастасии, уверенно говорил о шатких…
>>
Подписаться